Работник скрыл больничный при увольнении — суды его не восстановили Сотрудник не ходил на работу несколько месяцев. За длительный прогул его уволили. Он обратился в суд, поскольку в день расторжения договора был на больничном. Три инстанции признали увольнение правомерным. Специалист злоупотребил правом, поскольку не оповестил работодателя о больничном ни в день его открытия, ни при ознакомлении с приказом.
Форма ЕФС-1: суд подтвердил, что неверный регистрационный номер не повод считать отчет несданным Страхователь сдал отчет ЕФС-1, в котором вместо регистрационного номера подразделения указал номер головной организации. СФР оштрафовал его за несдачу сведений. Страхователь оспорил решение. Первая инстанция и апелляция его поддержали. Суды отметили: указание неверного регистрационного номера не основание считать, что сведения поданы не в срок.
Оплачиваемый отпуск при срочном трудовом договоре Вопрос о праве работника на отпуск, если его трудовой договор заключен всего на шесть месяцев, встречается довольно часто. Особенно это актуально для сезонных работников, временных сотрудников и тех, кто трудится на срочных договорах. В материале разберемся, может ли работник, с которым подписан срочный трудовой договор, уйти в оплачиваемый отпуск.
Чек-лист обязательных условий трудового договора При составлении трудового договора следует опираться на требования, указанные в статье 57 ТК РФ. Не стоит использовать шаблоны, скачанные из Интернета, так как зачастую такие документы могут содержать устаревшие условия, к тому же ни один шаблон не может учитывать специфику вашей деятельности.
Систему электронного документооборота нельзя полностью оплатить за счет ОМС, решили суды Медучреждение внедрило у себя программный комплекс для электронного документооборота. Разработку и внедрение системы оплатили за счет ОМС, поскольку расходы на ПО включены в тариф по оплате медпомощи в рамках ОМС. Проверяющие признали траты нецелевыми, и АС Северо-Западного округа с ними согласился.
План ФХД федеральных учреждений: с 11 апреля действует обновленная рекомендуемая форма Минфин скорректировал порядок составления и ведения плана ФХД федеральных бюджетных и автономных учреждений. Новшества нужно применять начиная с планов на 2026 год. В раздел 1 «Поступления и выплаты» добавили такие строки: — 2660 — «лизинговые платежи по договору финансовой аренды (лизинга), не являющиеся бюджетными инвестициями»; — 2730 — «бюджетные инвестиции по договору финансовой аренды (лизинга)».
КБК 2025 года: с 7 апреля для учреждений действует обновленный перечень Ведомство скорректировало Приказ N 85н. Среди прочего дополнили перечень целевых статей расходов федерального бюджета. К примеру, вернули код 01 4 07 51660 для специальной соцвыплаты отдельным категориям медработников, который использовали в предыдущие годы.
Взносы на травматизм: суды согласны, что социальные выплаты не облагают Организация выплачивала различную матпомощь родителям, матпомощь при выходе на пенсию, компенсации занятий спортом, детского сада, санаторно-курортного лечения. СФР доначислил страховые взносы на травматизм, пени и штраф. Страхователь с этим не согласился и обратился в суд.
Больничные-2025. Как рассчитать? С 1 января 2025 года федеральный МРОТ увеличен до 22 440 рублей. Эта сумма напрямую влияет на минимальное больничное пособие, которое положено работнику. Давайте рассчитаем сумму пособия, которое работник может получить в этом году. Читать материал полностью
Что изменилось в справке о среднем заработке. И как ее заполнить? Справка о среднем заработке понадобиться работнику, который уходит из компании. Получение этого документа — не такая уж редкость. В связи с тем что не так давно форма справки обновилась, расскажем и об изменениях в документе, и о том, как заполнить форму и на что обратить внимание, чтобы не допустить ошибок.
Этот сайт использует файлы Сookies для улучшения его работы. Продолжая пользоваться данным сайтом, Вы принимаете условия Соглашения об использовании Cookie-файлов. Если Вы не хотите, чтобы Ваши данные обрабатывались, просим отключить обработку файлов Сookies и сбор пользовательских данных в настройках Вашего браузера или покинуть сайт.