Вакансии:

«КонсультантПлюс Илан» сопровождает СПС КонсультантПлюс и помогает в первую очередь руководителям разного уровня.

«КонсультантПлюс Илан» 30 лет работает на рынке правовой информации.

Наши клиенты – это юридические лица (компании, организации, гос.учреждения). Основная задача «Илана» – это обеспечить клиентов надежным источником правовой информации, чтобы у организации клиента всегда была возможность сохранять больше денег на счете, не допуская штрафов, пеней и других видов финансовой ответственности (а, как говорится, что сэкономлено, то заработано!).

Среди предлагаемых услуг: сопровождение клиентов, установивших справочно-правовую систему КонсультантПлюс, специализированные лекции и семинары по вопросам бухгалтерского учета, судебной практике, кадрового делопроизводства и пр.

Принципы работы в компании:

  • ЧЕСТНОСТЬ
  • ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
  • ПОЗИТИВНОЕ ОТНОШЕНИЕ К ЖИЗНИ И РАБОТЕ
  • РАЗВИТИЕ И САМОРАЗВИТИЕ

В «КонсультантПлюс Илан» постоянно проводится внутреннее обучение.

Существует учебный центр, который обучает новых сотрудников и повышает квалификацию уже зрелых. Также в штате есть свой тренинг-менеджер, это означает, что наши сотрудники постоянно проходят тренинги по саморазвитию, развитию социальной компетентности, коммуникативных навыков и пр. Главным плюсом компании является то, что все обучение проводится регулярно, на территории и за счет собственных средств компании.

Трудоустройство в компании осуществляется согласно ТК РФ. Мы работаем в правовой сфере, согласно всем нормам и правилам, установленным законодательством, поэтому наши сотрудники уверены в своем будущем. У нас нет штрафов. Система премирования за результат хоть и сложна на первый взгляд, но справедлива и объективна, поэтому самые результативные сотрудники всегда получают хорошие деньги, которые они могут даже посчитать самостоятельно, а не ждать субъективной «воли начальника». Для тех, у кого в силу недостатка квалификации или других причин, не получается достигать необходимого результата, всегда есть гарантированная окладная часть, что дает уверенность в нас, как в работодателе.

БАЗОВЫЕ качества, которыми должны обладать наши сотрудники – это:

  1. Желание быть полезным и достигать поставленных целей
  2. Честность
  3. Коммуникативные навыки и Энергичность
  4. Умение писать и считать без ошибок
  5. Доведение дел до конца, ответственность

Приглашаем к сотрудничеству интеллектуальных профессионалов!

В стабильную компанию требуется менеджер по продажам в коммерческий отдел.

Требуемый опыт работы: не требуется

Полная занятость, полный день

Подработка или начало карьеры (частичная занятость).

Обязанности:
— телефонные переговоры с потенциальными клиентами;
— проведение презентации справочно-правовой системы «КонсультантПлюс»;
— выставление счетов, заключение договоров.
Условия работы:
— стабильный график работы 5/2 с 09:00 до 18:00, без задержек; суббота, воскресенье, праздничные дни — выходные;
— официальное трудоустройство, полностью белая заработная плата;
— заработная плата состоит из фиксированного оклада и премии за результат, без верхней планки;
— плавное вводное обучение, опытный наставник;
— комфортный офис недалеко от центра города, лояльное руководство.
Ждем в команду активных и ответственных людей, готовых обучаться новому и развиваться!
Запись на собеседование: т. 89082118559 — Анастасия, менеджер по персоналу.

    Заказать звонок

    Принимаю пользовательское соглашение