Новости

Руководителю

Налоговая нагрузка и рентабельность: ФНС опубликовала среднеотраслевые показатели за 2022 год
В разделе «Контрольная работа» разместили данные за 2022 год:

  • о среднем уровне налоговой нагрузки;
  • рентабельности проданных товаров, продукции, работ, услуг;
  • рентабельности активов организаций по видам деятельности.

Читать далее…

Госуслуги

Уточнен порядок снятия гражданина с регистрационного учета по месту жительства в случае его смерти
Так, предусмотрено, что снятие гражданина с регистрационного учета в случае смерти или объявления решением суда умершим производится в том числе на основании сведений о государственной регистрации смерти, содержащихся в ЕГР ЗАГС, либо на основании документа, выданного компетентным органом иностранного государства в удостоверение факта регистрации смерти.

Читать далее…

Жилье

Можно ли унаследовать неприватизированную квартиру?
Если приватизации не было или даже ее процедура была инициирована, но не доведена до конца, наследники не могут рассчитывать на владение данной недвижимостью. Или как минимум сталкиваются с рядом трудностей при получении прав на распоряжение им. Что же в таких случаях важно знать наследникам?

Читать далее…

Руководителю

Меры господдержки инвестпроектов участников СЗПК
На какие меры господдержки может рассчитывать организация в случае заключения соглашения о защите и поощрении капиталовложений (далее — СЗПК)?
Читать материал полностью

Отпуска госслужащих: яркие споры за 2022 год
Можно ли отказать служащему в отпуске, если тот на больничном?

Читать далее…

Охрана труда

Охрана труда: в каком случае не нужно передавать сведения в реестр обученных лиц, подсказал Минтруд
Если в списке программ для работ повышенной опасности нет той, по которой провели обучение, то информацию в реестр передавать не требуют. Напомним, с 1 марта работодатели могут сами обучать персонал охране труда только после регистрации в реестре и внесения информации о них в личный кабинет.

Читать далее…

Увольнение

Суды увидели нарушение в увольнении по соглашению сторон, условия которого не определили
Гендиректор организации направил единственному учредителю заявление о расторжении трудового договора по соглашению сторон. Тот не возражал. Гендиректора уволили, а само соглашение направили почтой. Суды посчитали, что порядок увольнения нарушен. Стороны не согласовали условия ухода, решение принял единственный учредитель.

Читать далее…

Трудовой договор

Когда и как отстранить сотрудника от работы
Случаи отстранения сотрудников от работы установлены законодательством. Однако работодатель в определенных ситуациях хочет отстранить работника за другую провинность, а этого сделать нельзя, поскольку подобное может обернуться для работодателя нежелательными последствиями. Ответственность наступит и в случае, когда работодатель, наоборот, не отстранит сотрудника от работы согласно законодательным нормам.

Читать далее…

Целевое расходование средств

Зарплату соцработнику нельзя платить за счет ОМС, решил суд
Две медорганизации ввели в штат соцработников. Обосновали это тем, что сотрудники обеспечивают полноценное оказание медпомощи — опекают недееспособных граждан. Более того, данную должность предусматривали рекомендуемые штатные нормативы, которые утвердил Минздрав. Зарплату платили из средств ОМС.

Читать далее…

Учет

Учет расходов в рамках выполнения работ по благоустройству территории
С приходом весны начинаются работы по благоустройству. К ним, в частности, относятся укладка (ремонт) дорожных покрытий, озеленение территории, приобретение малых архитектурных форм. В статье мы рассмотрим отражение расходов по выполнению таких работ.
Читать материал полностью

Пособия

Больничный для работающих по ГПД: Минтруд изменил правила подсчета страхового стажа
С 1 января 2023 года отменили освобождение от взносов на ВНиМ для выплат по гражданско-правовым договорам (ГПД). В связи с этим Минтруд скорректировал правила подсчета страхового стажа для больничного. С 27 мая нужно учитывать время работы по ГПД (п.

Читать далее…

    Заказать звонок

    Я ознакомлен(-а) с Политикой в отношении обработки персональных данных

    Я выражаю на обработку персональных данных

    Настоящим даю ООО «КонсультантПлюс Илан», г. Красноярск, ул. Парижской коммуны, д.33, помещ.302, свое согласие на автоматизированнную и неавтоматизированную обработку моих персональных данных: ФИО, email, номер телефона, название организации, должность, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных целью взаимодействия со мной по возникшим вопросам, а также направления мне информации и материалов о системах КонсультантПлюс.

    Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки персональных данных и может быть отозвано путем направления письменного заявления по адресу г. Красноярск, ул. Парижской коммуны, д.33, помещ.302, а также путем направления сообщения на электронную почту infomarket@ilan.su.

      Узнать стоимость комплекта

      Я ознакомлен(-а) с Политикой в отношении обработки персональных данных

      Я выражаю на обработку персональных данных

      Настоящим даю ООО «КонсультантПлюс Илан», г. Красноярск, ул. Парижской коммуны, д.33, помещ.302, свое согласие на автоматизированнную и неавтоматизированную обработку моих персональных данных: ФИО, email, номер телефона, название организации, должность, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью направления мне ценовых условий предоставления СПС КонсультантПлюс.

      Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки персональных данных и может быть отозвано путем направления письменного заявления по адресу г. Красноярск, ул. Парижской коммуны, д.33, помещ.302, а также путем направления сообщения на электронную почту infomarket@ilan.su.