Переход работника из одного обособленного подразделения в другое В течение одного календарного года работник переводится из одного обособленного подразделения в другое. Как в отношении этого работника после перевода уплачиваются страховые взносы и НДФЛ? Читать материал полностью
Теоретический аспект признания в бухгалтерском учете коммерческих организаций основных средств и их оценки В статье проанализированы новации по признанию в бухгалтерском учете основных средств коммерческих организаций и их оценки в свете ФСБУ 6/2020 «Основные средства», выполнена попытка обосновать порядок записей на счетах бухгалтерского учета операций по их обесценению.
Отдельные вопросы применения ККТ Где должна находиться контрольно-кассовая техника в момент расчетов? Обязаны ли применять ККТ организации, осуществляющие обучение, и индивидуальные предприниматели при оказании образовательных услуг? Нужно ли применять ККТ при оплате организацией стоимости проезда, питания и проживания индивидуального предпринимателя в месте выполнения работ, с которым организация заключила гражданско-правовой договор?
Переплата налога была по иному коду ОКТМО, чем недоимка по проверке, — суд все равно отменил санкции По итогам выездной проверки организации начислили налог на прибыль, пени и штраф. Решение инспекции поддержали 2 инстанции. Кассация с ними не согласилась. Пени — это мера принуждения, которая компенсирует ущерб бюджету, возникший из-за уплаты налога позже срока.
О едином налоговом счете как о новой форме учета обязательств и их исполнения 1 января 2023 г. вступил в силу Федеральный закон от 14.07.2022 N 263-ФЗ, которым в России введен институт единого налогового счета. По мнению парламентских аналитиков, реализация положений этого Закона позволит существенно упростить систему расчетов налогоплательщиков с бюджетом и сократить количество ошибок, допускаемых сторонами расчетов.
Упростили порядок трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет Так, исключено требование о необходимости получения согласия органа опеки и попечительства для заключения трудового договора с подростком, достигшим возраста 14 лет. Теперь для этого достаточно письменного согласия одного из родителей (попечителя). При этом предусмотрено, что трудоустройство достигших 14 лет детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, осуществляется с письменного согласия органа опеки и попечительства или иного законного представителя.
Возврат денег за неиспользованный подарочный сертификат его владельцу Подарочная карта (сертификат) — не только средство увеличения продаж, но и предмет споров с покупателями. Часто продавцы не возвращают деньги владельцам сертификатов со ссылкой на внутренние правила компании. В свою очередь, Роспотребнадзор штрафует компании за принятие таких правил.
Доходы, полученные начиная с 2023 года от продажи земельного участка членом семьи с двумя и более детьми, освобождаются от обложения НДФЛ, если соблюден ряд условий Сообщается, в частности, следующее:
на таком участке должно быть расположено жилое помещение, на которое распространяется освобождение от налогообложения (если на земельном участке есть хозяйственные постройки, доходы от их продажи также не облагаются НДФЛ);
освобождение распространяется только на имущество, которое не использовалось в предпринимательской деятельности;
нововведение действует также в случае, если доходы от продажи земельного участка получает несовершеннолетний ребенок.
Оценка юридического лица: утверждена методика Налоговая служба утвердила Методику проведения оценки юридического лица на базе интерактивного сервиса «Личный кабинет налогоплательщика юридического лица» АИС «Налог-3». Методика разработана в целях организации проведения анализа и оценки юридического лица посредством формирования выписки по результатам проведенной оценки в программном обеспечении на базе названного интерактивного сервиса.
Одновременное увольнение с основной работы и совместительства: верный алгоритм и возможные ошибки В настоящее время многие организации имеют широкий профиль деятельности. В то же время объемы работ у них могут быть небольшие. В связи с чем работодатели предпочитают не увеличивать коллектив за счет новых работников, а поручать своим же сотрудникам работу по другим должностям в порядке совместительства.
Этот сайт использует файлы Сookies для улучшения его работы. Продолжая пользоваться данным сайтом, Вы принимаете условия Соглашения об использовании Cookie-файлов. Если Вы не хотите, чтобы Ваши данные обрабатывались, просим отключить обработку файлов Сookies и сбор пользовательских данных в настройках Вашего браузера или покинуть сайт.