Совместитель не принес с основной работы справку о времени отпуска Иногда на практике приходится сталкиваться с ситуацией, когда совместитель сообщает работодателю о том, что в ближайшие дни уходит в ежегодный отпуск на основной работе, но не представляет оттуда справку о времени использования отпуска. При этом работник хочет одновременно уйти в отпуск и на работе по совместительству, пользуясь правом, данным ему ст.
Прием на работу несовершеннолетних работников: квоты и ограничения В настоящее время все чаще звучит тема приема на работу несовершеннолетних сотрудников. подростки хотят работать и зарабатывать, а работодатели не против принять молодое поколение в помощь своему профессиональному трудовому коллективу. Законодатели тоже пытаются реагировать на изменившееся состояние рынка труда, пытаясь облегчить трудоустройство лиц, не достигших 18 лет.
Зарплаты врачу-статистику, психологу, врачу-методисту нельзя платить за счет ОМС, решил суд Медучреждение за счет ОМС выплачивало зарплату врачу-статистику, психологу и врачу-методисту. Оно отнесло их к административно-управленческому персоналу, который нужен для работы организации в целом и зарплату которого включают в затраты, связанные с оказанием медпомощи.
О чем спорят налоговики с «упрощенцами»? У организаций и ИП, применяющих УСН (объект налогообложения в данном случае значения не имеет), как и у других налогоплательщиков, нередко возникают споры с контролерами из налоговых органов. Разрешать спорные ситуации приходится арбитрам. О некоторых таких спорах, произошедших в текущем году, мы расскажем в данном материале.
Четыре штрафа одновременно при нарушении применения спецрежима. Правомерно ли? Если налогоплательщик не сдаст налоговые декларации, предусмотренные общим режимом налогообложения, в связи с неправомерным применением спецрежимов его могут привлечь к ответственности сразу по четырем статьям Налогового кодекса — ст. 119, 122, 123 и 126. Подобные штрафы высшие арбитры считают правомерными.
«Проверки ККТ: Минфин обновил перечень подозрительных операций» С 17 июля действует новый перечень индикаторов риска нарушений обязательных требований по контролю за ККТ, в том числе за полнотой учета выручки. Теперь в нем 3 пункта:
за 60 календарных дней нет фискальных документов в АИС налоговиков, а касса зарегистрирована.
Решение о проведении выездной налоговой проверки: арбитражная практика В связи с тем что налоговым законодательством четко не определены порядок и сроки вручения налогоплательщику решения о проведении в отношении него выездной налоговой проверки, контролеры на практике допускают некоторые «вольности» в части направления таких решений. А суды встают на сторону ИФНС.
Готовится к внесению ряд поправок в Трудовой кодекс Новации касаются уточнения случаев, когда работодатель должен выплачивать проценты за задержку выплат, определения термина «приостановление трудового договора», а также гарантий мобилизованным сотрудникам и членам их семей. Читать материал полностью
Клиника не смогла доказать, что поставщик нарушил температурный режим хранения лекарств Медорганизация заключила договоры на поставку лекарств с условием о самовывозе. Препараты получили представители транспортных компаний. При приемке товара клиника обнаружила, что хладоэлементы растаяли, «холодовая цепь» нарушена. Медорганизация направила поставщику претензию и не оплатила товар.
Установлены требования к формату электронных документов, представляемых для проведения государственной экспертизы проектной документации и государственной экологической экспертизы проектной документации по принципу «одного окна» Xml-схемы, подлежащие использованию для формирования указанных электронных документов, размещаются на официальном сайте Минстроя и вводятся в действие по истечении шести месяцев со дня их размещения.
Этот сайт использует файлы Сookies для улучшения его работы. Продолжая пользоваться данным сайтом, Вы принимаете условия Соглашения об использовании Cookie-файлов. Если Вы не хотите, чтобы Ваши данные обрабатывались, просим отключить обработку файлов Сookies и сбор пользовательских данных в настройках Вашего браузера или покинуть сайт.