Как юристы провели лето 2024 года: обзор законодательства и судебной практики Для многих видов разрешительной деятельности введен обязательный досудебный порядок. Подписаны законы о повышении судебных госпошлин и процессуальных изменениях. Заработали новшества в сфере корпоративных отношений, торговли и госконтроля. Об этих и других наиболее важных событиях читайте в нашем обзоре.
Верховным Судом представлен обзор практики межгосударственных органов по защите прав и основных свобод человека N 3 (2024) Обзор включает в себя практику Комитета ООН по правам человека и Комитета ООН по правам инвалидов в сфере административно-правовых отношений (в том числе вопросы обеспечения для лишенных свободы лиц надлежащих условий нахождения в местах принудительного содержания), а также в сфере уголовно-процессуальных отношений (право лица на жизнь в аспекте проведения эффективного расследования смерти лица в местах принудительного содержания; применение принудительных мер медицинского характера и др.).
Сотрудник проходил через турникет за пару минут до конца работы — суды отменили взыскание Пропускная система предприятия несколько раз зафиксировала выходы специалиста на 1 — 2 минуты раньше окончания рабочего времени: перед обедом и в конце дня. За нарушение правил пропускного режима сотруднику вынесли замечание, которое он оспорил.
Суды не поддержали увольнение по итогам испытания на основе данных с платформы по планированию задач Специалиста уволили за неудовлетворительный результат испытания. Указали, в частности, что он нарушал сроки выполнения поручений, неверно составлял документы. Увольнение сотрудник оспорил. Поскольку организация не доказала, что сотрудник не справился с испытанием, увольнение признали незаконным.
Квоты для инвалидов: с 1 сентября 2024 года вступят в силу новые положения Регионы установят квоты для работодателей, у которых трудятся более 35 человек, — от 2% до 4% от среднесписочной численности персонала. Сейчас такие значения применяют для организаций, где более 100 работников.
Суд не разрешил оплатить вебинар для медработников за счет ОМС Больница приобрела консультационно-информационные услуги — научно-практическую онлайн-конференцию по нововведениям в контрольной деятельности. Фонд посчитал это нецелевым расходом средств ОМС. Суд его поддержал. Вебинар не считается профподготовкой, переподготовкой и повышением квалификации. По его итогам не проводили аттестацию и не выдавали документ о повышении квалификации.
Служащих командировали в пределах города и оплатили проезд на метро — суд счел расходы законными Место работы служащих располагалось в Москве. Для исполнения обязанностей вне места работы, но также в городе наниматель оформил командировку и оплатил проезд в метро. Контролеры потребовали вернуть эти средства в бюджет.
Безнадежный долг муниципалитетов: финорганы регионов должны сообщить о мерах до 4 сентября 2024 года Минфин попросил региональные финансовые органы представить информацию о мерах по признанию безнадежным к взысканию и списанию долга муниципальных органов власти, учреждений и унитарных предприятий. Речь идет о долгах по административным штрафам в результате госконтроля (надзора).
СФР пояснил, могут ли выплатить пособие по уходу за ребенком на карту супруга застрахованного лица Для получения пособия застрахованное лицо подает страхователю сведения и документы, если у последнего их нет. На это указано в правилах получения СФР сведений. В этих сведениях есть персональные данные застрахованного и реквизиты для перечисления выплаты.
Роструд: компенсацию за задержку зарплаты выплатили не в срок — проценты начислять не нужно Компенсация за нарушение выплаты зарплаты не ее составная часть. Поэтому работник не может претендовать на проценты при задержке выплаты компенсации. Читать материал полностью
Мы используем файлы cookies для улучшения работы сайта, а также сервис интернет-статистики Яндекс.Метрика для анализа событий на сайте. Продолжая пользоваться данным сайтом, Вы принимаете условия Соглашения об использовании Cookie-файлов. Если Вы не хотите, чтобы Ваши данные обрабатывались, просим отключить обработку файлов cookies и сбор пользовательских данных в настройках Вашего браузера или покинуть сайт. Более подробную информацию смотрите в