Госуслуги
- 19.12.2023
- < 1 мин.
- 96
Роспатент запустил новый сервис по товарным знакам
Сервис https://searchplatform.rospatent.gov.ru/trademarks бесплатно и круглосуточно предоставляет любым лицам сведения о зарегистрированных в РФ товарных знаках и знаках обслуживания, а также об общеизвестных и международных товарных знаках. Искать обозначения можно для анализа их сходности по написанию, смыслу (для словарных слов), звучанию или изображению.
Корпоративное право
- 19.12.2023
- < 1 мин.
- 98
Субсидиарная ответственность бизнеса по налоговым долгам после ликвидации юридических лиц
В статье рассмотрены нормативная основа и особенности законодательного регулирования субсидиарной ответственности бизнеса по уплате налоговых платежей после ликвидации юридических лиц. Разобраны субъекты субсидиарной ответственности, условия и основания для привлечения к указанной ответственности. Также в статье приведены примеры из актуальной судебной практики с указанием подходов Конституционного и Верховного судов РФ к отдельным аспектам рассматриваемого вопроса.
Судебная практика
- 19.12.2023
- < 1 мин.
- 91
Верховный суд обобщил практику по делам в сфере обращения с ТКО
В обзор вошла 51 позиция по широкому кругу вопросов: от заключения и исполнения договоров на вывоз твердых коммунальных отходов (ТКО) до ликвидации свалок и привлечения к административной ответственности. Рассмотрим подробнее отдельные выводы.
Читать материал полностью
Топ-3 «поворотных» дел арбитражных судов округов для юриста: ноябрь 2023 года
За ноябрь в системе КонсультантПлюс появилось более 8 400 новых постановлений судов округов.
Законодательство
- 19.12.2023
- < 1 мин.
- 92
Обработка персональных данных без согласия и биометрия: поправки к КоАП РФ заработают с 23 декабря
За обработку личной информации без письменного согласия ее субъекта (когда оно нужно) или с нарушением требований к содержанию этого документа с 23 декабря 2023 года будут штрафовать:
- должностных лиц — от 100 тыс.
ЖКХ
- 15.12.2023
- < 1 мин.
- 91
Уточнен порядок заключения и расторжения «прямых» договоров о предоставлении коммунальных услуг
Установлен порядок определения даты заключения «прямого» договора о предоставлении коммунальных услуг, на оказание услуг по обращению с ТКО, если собственники помещений в многоквартирном доме не утвердили ее на общем собрании. Также закреплено, что изменение и (или) расторжение «прямого» договора возможны при получении согласия всех собственников.
Социальная сфера
- 15.12.2023
- < 1 мин.
- 87
На 2024 год установлен перечень специализированных продуктов лечебного питания для детей-инвалидов
Перечень утвержден в целях реализации пункта 3 части 5 статьи 3 Федерального закона от 30.12.2020 N 491-ФЗ «О приобретении отдельных видов товаров, работ, услуг с использованием электронного сертификата».
Читать материал полностью
Законодательство
- 15.12.2023
- < 1 мин.
- 94
Новый Закон о занятости населения опубликован
Большинство положений закона вступит в силу с 1 января 2024 года. Действующее регулирование постепенно отменят. Рассмотрим, какие основные новшества коснутся работодателей. Их введут в 3 этапа.
Читать материал полностью
Руководителю
- 12.12.2023
- < 1 мин.
- 83
Налоги, взносы и отчетность в январе: основные изменения
Направлять вместо уведомления платежное поручение со статусом 02 больше не получится. Перечислять НДФЛ и подавать уведомление налоговые агенты должны будут дважды в месяц. Компенсации удаленщикам и разъездным работникам станут нормировать. Об этих и других изменениях читайте в нашем материале.
Воинский учет
- 12.12.2023
- < 1 мин.
- 81
О «юрлице на воинском учете»
Ситуация, что называется, из жизни. Организация работает с 2009 года, но на воинский учет решила встать только в 2023 году. Какой предусмотрен штраф, если организация не состоит на учете в военном комиссариате? Нужно ли ставить на учет работников, которым исполнилось 45 лет и более (солдаты)?
Увольнение
- 12.12.2023
- < 1 мин.
- 88
Суды: работодатель не обязан включать восстановленного сотрудника в график отпусков задним числом
Организация сократила 2 работников в ноябре. В график отпусков на следующий год их не включала. В августе суд восстановил уволенных, они почти сразу захотели взять отпуск. Работодатель им отказал. Поскольку сотрудников так и не внесли в график отпусков, они подали новый иск — среди прочего хотели получить компенсацию морального вреда.
