Аннулирование электронной первички и счетов-фактур: контрагенты могут договориться ФНС обратила внимание, что в законодательстве не установлены понятие и порядок аннулирования содержащих ошибки первичных учетных документов и счетов-фактур. Предусмотрена лишь возможность исправить первоначальный счет-фактуру, выставив исправленный. Отметим, что в разъяснении налоговиков речь шла об электронных документах.
С 13 декабря появится новый способ взыскать долги по зарплате Опубликованы два закона, которые меняют подход к взысканию долгов по зарплате. Поправки внесены в ТК РФ и Закон об исполнительном производстве. Решение о принудительном исполнении обязанности работодателя погасить долги по начисленной, но не выплаченной в срок зарплате сможет принять инспектор труда.
Скорректировали правила отстранения госслужащих от должности Опубликован закон, собирающий в одной статье Закона о госслужбе все ситуации, когда представитель нанимателя вправе отстранить госслужащего от занимаемой должности. В частности, перечень дополнили служебной проверкой. Данное право уже закреплено в Законе о госслужбе. Кроме того, исключили положение о сроке, на который чиновник может быть отстранен.
Поправки к порядку формирования КБК N 132н направлены на регистрацию Минфин в очередной раз вносит изменения в порядок формирования и применения КБК. Сейчас они находятся на регистрации в Минюсте. Основные новшества касаются целевых статей. Добавили основные мероприятия, к примеру «Профессиональное развитие федеральных государственных гражданских служащих по приоритетным направлениям профессионального развития» по коду 15 7 06 00000.
Минфин скорректировал таблицу увязок КВР и КОСГУ 28 ноября ведомство внесло изменения в сопоставительную таблицу КВР и КОСГУ, которую учреждения применяют с 1 января 2019 года. Добавлена новая увязка: компенсацию работникам стоимости сотовой связи нужно учитывать по КВР 112 и подстатье 221 КОСГУ.
Минтруд советует установить срок подачи заявлений на отпуск вне очереди Часто сотрудник, имеющий право взять ежегодный отпуск в удобное для него время, поздно подает заявление. Из-за этого работодатель не успевает за три дня до начала отдыха выплатить отпускные. Чтобы этого избежать, ведомство советует установить в организации разумный срок подачи заявления на отпуск.
Этот сайт использует файлы Сookies для улучшения его работы. Продолжая пользоваться данным сайтом, Вы принимаете условия Соглашения об использовании Cookie-файлов. Если Вы не хотите, чтобы Ваши данные обрабатывались, просим отключить обработку файлов Сookies и сбор пользовательских данных в настройках Вашего браузера или покинуть сайт.