Горячая линия: 8 (800) 200 88 45
Одно из оснований увольнения иностранцев в ТК РФ будет уточнено с 1 марта 2026 года
Работодатели смогут увольнять иностранцев и лиц без гражданства, если нужно привести их численность в соответствие с региональными ограничениями. Трудовой договор будут прекращать не позже окончания срока, который закреплен в нормативном правовом акте субъекта РФ (ст.
ЕФС-1 дополнили данными об 1 сотруднике, не включенными ранее из-за техошибки: суд отменил штраф
Работодатель сдал годовой отчет ЕФС-1 в срок. Потом, за пределами срока, он дополнил отчет (подр. 1.2 разд. 1) сведениями об 1 сотруднике. Данные о нем не включили в первоначальный ЕФС-1 из-за техошибки: в карточке сотрудника были указаны Ф.И.О.
Оплата наставничества и отказ от него: разъяснения Роструда
Ведомство напомнило, что в трудовую функцию специалиста может входить помощь новым работникам на постоянной основе. Зарплату он должен получать с учетом выполнения таких обязанностей. В этом случае на работника не распространяются особенности регулирования труда наставников.
Если же сотруднику поручают работу по наставничеству, то ее нужно оплачивать с учетом содержания и объема обязанностей.
Суд счел законной выплату главбуху учреждения за работу в выходные по производственной необходимости
Проверяющие решили, что учреждение незаконно выплатило зарплату главбуху за работу в выходные. Они утверждали, что необходимость привлечения его к работе не была документально подтверждена. Однако суд не согласился с этой позицией:
— в трудовом законодательстве нет определенной формы документа для привлечения к работе в выходные и нерабочие праздничные дни;
— учреждение оформило такой документ до начала работы, обосновав ее необходимость производственными целями;
— причины определяются локальными нормативными актами, коллективным или трудовым договором.
Суд разрешил не возвращать субсидию, если срок выполнения работ сорван из-за плохой погоды
Министерство потребовало вернуть часть субсидии после того, как проверило отчет муниципалитета о достижении результатов. Сумму выделили на ремонт и строительство дорог, но администрация не достигла целевых показателей: не уложилась в сроки из-за плохих климатических условий.
ФНС подсказала, как проверить самозанятого на добросовестность как потенциального контрагента
Служба рекомендовала проверять статус физлица как плательщика НПД при заключении договора с ним и выплате ему денег.
Вы можете запросить у самозанятого справку о постановке на учет либо сами проверить его статус.
Поправки к НК РФ о долгосрочных сбережениях — закон опубликован
Изменения улучшают налоговые инструменты долгосрочных сбережений. Среди прочего они позволяют:
— учитывать сберегательные взносы работодателей по договорам долгосрочных сбережений сотрудников в расходах по налогу на прибыль. Принимаемые в расходы сберегательные взносы вместе с другими из п.
Проверка контрагента — это не паранойя, а здравый смысл
С каждым годом все более и более убеждаюсь: проверка контрагента — это не паранойя, а здравый смысл! Когда партнер подводит, страдают все — от поставщиков до конечных клиентов.
Читать материал полностью
Как защитить бизнес от недобросовестных сотрудников
Мы привыкли рассматривать трудовые конфликты как споры «работодатель против работника».
Упрощена постановка на учет в ИФНС иностранной компании при открытии счета – закон опубликован
Поправки к НК РФ исключают обязанность иностранной организации при открытии счета в банке подавать в инспекцию заявление и иные документы для постановки на учет (п. п. 1, 2 ст. 1 закона).
Дополнен перечень форм и уточнены требования к составлению отчетности о деятельности кредитных организаций
Перечень форм отчетности дополнен новой формой 0409136 «Расчет системно значимыми кредитными организациями норматива краткосрочной ликвидности».
В отдельные формы внесены уточнения и скорректирован порядок их формирования.
Указание вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования, но не ранее 2 января 2026 года, за исключением положений, для которых установлен иной срок вступления их в силу — 1 июля 2026 года.
© 2025 ООО «КонсультантПлюс Илан»
Политика обработки персональных данных
Соглашение об использовании Cookie-файлов