Налоговые проверки
- 25.06.2024
- < 1 мин.
- 48
Встречная проверка: суд подтвердил, что требовать документы может не только инспекция по месту учета
Налоговая запросила документы при встречной проверке. Организация отказалась, поскольку посчитала, что делать это может только инспекция по месту регистрации контрагента. Организацию оштрафовали за непредставление документов. Суды поддержали проверяющих.
Налоги
- 25.06.2024
- < 1 мин.
- 53
Освобождение от НДС услуг общепита с 2024 года: уплаченный налог с аванса можно зачесть или вернуть
Если вы с 1 января 2024 года применяете освобождение от НДС, а до этой даты получили предоплату, ее не нужно было включать в базу. Если налог с аванса все же уплачен, его можно зачесть (вернуть) по правилам ст.
Социальная сфера
- 21.06.2024
- < 1 мин.
- 58
На 2025 год величина прожиточного минимума в целом по РФ установлена в размере 17 733 рубля, что почти на 15% больше действующего показателя
Кроме того, согласно постановлению, для трудоспособного населения ВПМ составит 19 329 рублей, для пенсионеров — 15 250 рублей, для детей — 17 201 рубль.
Законодательство
- 21.06.2024
- < 1 мин.
- 63
О каких изменениях законодательства нужно знать гражданам в III квартале 2024 года
С июля вырастут госпошлины за выдачу ряда документов. Банки станут по новому порядку рассматривать обращения граждан. В августе уточнят правила назначения детских пособий. Сентябрьские изменения коснутся тех, кто ездит по платным дорогам, продает ипотечное жилье.
Время отдыха
- 18.06.2024
- < 1 мин.
- 59
Заявление на отпуск «за свой счет»: важные детали, защищающие интересы работодателя
Заявление о предоставлении отпуска без сохранения зарплаты многим кажется простейшим документом. Однако и в таких заявлениях нередко обнаруживаются ошибки, приносящие неприятности работодателям. Новичкам в кадрах важно знать, какие формулировки для такого заявления оптимальны, а какие неудачны, чтобы подсказать работнику, как грамотно составить заявление, и обратить внимание, если работник уже принес готовое заявление.
Увольнение
- 18.06.2024
- < 1 мин.
- 61
Суды поддержали увольнение сотрудника, который не вышел в офис после отмены удаленки
Организация отменила временный дистанционный режим работы, который вводили из-за коронавируса, и оповестила об этом персонал. Один из сотрудников не вернулся в офис и продолжил работать удаленно. Позже система безопасности заблокировала ему доступ к корпоративной системе, поскольку он вошел в нее из-за границы.
Трудовой договор
- 18.06.2024
- < 1 мин.
- 61
Зачеркнутые и замазанные записи в трудовых книжках: исправлять или оставлять?
Большинству кадровых работников известно, что в разделах трудовой книжки нельзя зачеркивать и замазывать штрих-корректором внесенные записи. Однако, увы, нередко приходится сталкиваться с такими исправлениями. Они обнаруживаются в трудовых книжках принимаемых на работу новых сотрудников, а также при ревизиях кадровых документов после увольнения некомпетентных кадровых работников.
Целевое расходование средств
- 18.06.2024
- < 1 мин.
- 59
Расходы на медосмотры: кассация не разрешила больнице за счет ОМС выплатить работникам компенсацию
Медработники за свой счет в рамках предварительных медосмотров были на приеме у психиатра и нарколога. Затраты компенсировала больница из средств ОМС. АС Московского округа согласился с апелляцией: медучреждение допустило нецелевой расход и нарушило порядок медосмотров.
Страховые взносы
- 18.06.2024
- < 1 мин.
- 60
Позднее подтверждение деятельности для взносов на травматизм: суд отменил высокий тариф
Страхователь опоздал с подачей документов о подтверждении вида деятельности. СФР назначил тарифы взносов по деятельности из ЕГРЮЛ с наивысшим классом риска. Суды с таким подходом не согласились. АС Московского округа отметил, что фонд вправе установить высокий класс риска.
Ответственность
- 18.06.2024
- < 1 мин.
- 49
Налоговая настаивала на взаимозависимости организаций, но не смогла доказать дробление бизнеса
По итогам проверки инспекция установила схему дробления бизнеса: компании взаимозависимые и фактически являются одним субъектом. Организации доначислили налоги по ОСН. Доказательством схемы послужили, к примеру, такие факты:
- учредитель и руководитель организаций — одно лицо;
- общества ведут идентичную деятельность;
- покупателей распределяли между собой;
- технику закупали у одного поставщика;
- офисы расположены в одном здании;
- цеха компаний занимают одно помещение и не разделены между собой;
- физлица получали доходы сразу в двух организациях;
- у компаний общие сайт, телефоны, IP-адреса;
- покупатели воспринимали организации как единый субъект.
