Новости

Читать далее…

Как правильно уволить сотрудника, к которому утрачено доверие
Доверие означает убежденность в искренности, честности и добросовестности конкретного человека. Когда работодатель теряет такую убежденность в отношении какого-то сотрудника, для последнего это может закончиться увольнением «по статье». И неважно, причинил ли этот сотрудник реальный ущерб. Однако уволить в связи с утратой доверия можно далеко не каждого.

Читать далее…

Минтруд: знакомить сотрудника с документом-основанием к дисциплинарному взысканию необязательно
Ведомство разъяснило: при привлечении к дисциплинарной ответственности работодатель обязан предъявить сотруднику только приказ или распоряжение о взыскании. Знакомить со служебными записками и иными документами, связанными с наказанием, не нужно.
Как привлечь к ответственности за невыполнение работником обязанностей, подскажет готовое решение.

Правила деления отдыха
Отпуск — один из любимых периодов большинства работников. Многие хотят получить его целиком в летнее время и отдохнуть с семьей. Но и разделение отпуска на части — это право работника, обусловленное ТК РФ. Возможны и экзотические варианты, порой довольно спорные (например, предоставление отпуска исключительно в выходные).

Читать далее…

Госорган не обязан компенсировать служащему день диспансеризации во время отпуска, решил суд
Служащий попросил отгул, чтобы пройти диспансеризацию. Наниматель его просьбу проигнорировал. В результате сотрудник прошел обследования в период отпуска. Средний заработок за день диспансеризации он решил взыскать через суд.
Суды трех инстанций взыскали с госоргана только компенсацию морального вреда.

Читать далее…

Кассация указала, при каком условии эпидемиологу нельзя платить зарплату из средств ОМС
По территориальной программе часть вопросов использования средств ОМС регламентировало тарифное соглашение. В нем предусмотрели особенности оплаты труда персонала, который участвует в оказании медпомощи. Из средств ОМС им можно платить зарплату только по лицензированным видам деятельности.

Читать далее…

Органам и казенным учреждениям дали рекомендации по составлению документов для ВФА
Минфин выпустил методические рекомендации для главных администраторов и администраторов бюджетных средств. В них предложил порядок оформления ряда документов, которые указаны в федеральных стандартах внутреннего финансового аудита.
Ведомство привело 7 образцов:
— план аудиторских мероприятий на год;
— программу аудиторского мероприятия;
— аналитическую записку о промежуточных и предварительных результатах;
— заключение или его проект;
— перечень или план мероприятий по итогам аудита;
— годовую отчетность субъекта ВФА;
— реестр бюджетных рисков.

Читать далее…

Ошибки в больничном: суд не взыскал с работодателя выплаченное ФСС пособие
Фонд потребовал от работодателя возместить пособие: контролеры посчитали, что больничный испортили. А значит, это не страховой случай.
Суд не согласился с фондом. Он указал, что недостатки в больничном — ошибка медорганизации, а не страхователя.

Читать далее…

ЭЦП — электронно-цифровая… Проблема
В последнее время в связи с применением электронной цифровой подписи возникает множество, мягко говоря, «недоразумений». То налоговики предъявят претензии в ее «скомпрометированности», то компания внезапно узнает, что вычеты по НДС, на которые она претендовала, обнулены благодаря вмешательству неких «доброжелателей», подавших за нее «уточненку».

Читать далее…

Продлили сроки сдачи ряда статформ
Росстат поясняет: с 1 июня организации могут сдавать форму N П-1 не позднее 10-го рабочего дня после отчетного периода.
Аналогично перенесли сроки для отчетов:
— N ПМ-пром;
— N ПМ-торг;
— N 1-ИП (мес);
— приложение N 2 к форме N П-1.

Читать далее…