Законодательство
- 21.04.2026
- < 1 мин.
- 10
Важные новости для юриста за неделю с 13 по 17 апреля
Электронная выписка из ЕГРН об объекте недвижимости для организаций подорожает. ЦБ РФ пояснил финкомпаниям нюансы работы с обращениями граждан и юрлиц. Новые штрафы за нарушение правил работы с объектами КИИ.
Читать материал полностью
Электронная выписка из ЕГРН об объекте недвижимости подорожает для организаций с 26 апреля 2026 года
Плата за одну выписку составит 1640 руб.
Жилье
- 17.04.2026
- < 1 мин.
- 14
Домовые чаты в мессенджере MAX: Минстрой дал разъяснения управляющим компаниям
Компания не обязана администрировать домовые чаты. Если она это делает, то может среди прочего устанавливать правила их использования с учетом требований Минстроя, которые действуют с 17 февраля 2026 года. Права и обязанности по администрированию компания распределяет между сотрудниками согласно локальным актам.
Социальная сфера
- 17.04.2026
- 2 мин.
- 13
С 1 февраля 2026 года предоставление льготным категориям граждан бесплатных лекарств, медицинских изделий и лечебного питания осуществляется исходя из норматива 1400,7 рубля на человека в месяц
В 2025 году такой норматив составлял 1326,4 рубля на человека в месяц.
На бесплатные лекарства и медицинские изделия имеют право льготники, в числе которых инвалиды и люди с хроническими заболеваниями.
ЖКХ
- 17.04.2026
- < 1 мин.
- 16
Рассмотрен вопрос о порядке расчета размера платы за содержание жилого помещения в МКД
В том числе в письме проанализирован порядок расчета размера платы, который соответствует позиции Верховного суда РФ и позиции Минстроя России.
Читать материал полностью
Увольнение
- 14.04.2026
- < 1 мин.
- 17
Работник направил заявление об уходе по электронной почте — суды не поддержали увольнение
Специалист трудился в организации на основной должности и по совместительству. Он выслал по электронной почте два заявления об увольнении, после чего ушел на больничный. Трудовые договоры расторгли через 2 недели. Работник это оспорил.
Охрана труда
- 14.04.2026
- < 1 мин.
- 16
Требования к рабочему месту сотрудника офиса: что учесть работодателю
Безусловно, организация комфортного и безопасного рабочего места в офисе влияет на продуктивность работы офисных сотрудников. Но немногие работодатели знакомы с нормативными актами, которые содержат требования к рабочим офисным местам. вместе с тем нельзя просто надеяться на то, что в офисе априори отсутствуют вредные факторы, условия труда на рабочих местах по результатам СОУТ будут признаны оптимальными или допустимыми, а у трудовых инспекторов не возникнет претензий к организации труда.
Трудовой договор
- 14.04.2026
- < 1 мин.
- 19
Запрет на испытательный срок при приеме на работу женщин будет расширен с 1 сентября 2026 года
Опубликованы поправки к ТК РФ, которые не позволят при приеме на работу устанавливать испытание женщинам, если у них есть дети до 3 лет. Сейчас запрет действует, если ребенку не исполнилось полтора года.
Целевое расходование средств
- 14.04.2026
- < 1 мин.
- 18
Штраф за нецелевой расход считают исходя из невозвращенной суммы, решил суд
Наниматель перечислил госслужащему матпомощь и единовременную выплату к отпуску в полном объеме, хотя тот отработал меньше года. Проверяющие указали на нецелевую трату: при расчете нужно было учитывать фактически отработанное время. Чиновник вернул переплату в бюджет до конца ревизии.
Учет
- 14.04.2026
- < 1 мин.
- 15
КВР и КОСГУ на 2026 год: Минфин обновил таблицу соответствия кодов
Ведомство добавило увязку КВР 633 с подстатьей 297 КОСГУ для иных выплат текущего характера, перечисляемых организациям в виде субсидий (грантов), на которые не распространяется казначейское сопровождение.
Читать материал полностью
Постановление 15-го ААС от 10.03.2026 по делу N А32-13909/2024 КБК на 2026 год: с 17 апреля действуют обновленные перечни
Ведомство скорректировало Приказ N 70н.
Пособия
- 14.04.2026
- < 1 мин.
- 16
Работа в декрете у другого работодателя и по гпх: сохранится ли пособие?
Ситуация, когда женщина, находясь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, находит дополнительную работу, встречается все чаще. Однако у бухгалтеров и самих работниц возникают закономерные вопросы: не приведет ли новая занятость к потере ежемесячного пособия?
