Судебная практика
- 01.08.2023
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 144
Банкротство: обзор ключевых позиций ВС РФ и КС РФ за II квартал 2023 года
Верховный суд защитил право должников на юридическую помощь, установил механизм банкротства залогодателя единственного жилья, ввел новые критерии для расчета вознаграждения управляющих. О позициях по этим и другим вопросам читайте в нашем обзоре.
Юристу
- 01.08.2023
- Оставить комментарий
- 2 мин.
- 142
Уведомление о начале деятельности и прочих событиях: опубликован закон с поправками для многих юрлиц
Изменения затронут тех, кто обязан сообщать органу госконтроля (если это не орган ФСБ или разведки) о начале бизнеса. Речь идет о большинстве предприятий торговли, заведениях общепита, гостиницах, производителях ряда товаров и др.
Социальная сфера
- 28.07.2023
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 135
Установлен новый подход к определению «нуждаемости» семьи в государственной социальной помощи
При расчете нуждаемости в состав малоимущей семьи не будут включаться все родственники, совместно проживающие и ведущие совместное хозяйство с заявителем, — только супруги, несовершеннолетние дети заявителя, дети, находящиеся под его опекой (попечительством), и его дети — студенты — очники в возрасте до 23 лет.
Законодательство
- 28.07.2023
- Оставить комментарий
- 2 мин.
- 145
Опубликованы законы о цифровом рубле
Президент подписал 2 закона о цифровом рубле. Первый содержит поправки к ГК РФ, а второй — масштабные изменения нескольких НПА, в т.ч. Закона о национальной платежной системе. Кратко рассмотрим ряд новшеств, которые вступят в силу с 1 августа 2023 года.
Читать материал полностью
Подписан закон о гаражных объединениях
Законом, в частности, вводятся такие понятия, как территория гаражного назначения, гаражный комплекс и гараж.
Руководителю
- 25.07.2023
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 128
ВС РФ разъяснил ряд нюансов по трудовым спорам
В обзор судебной практики N 2 за 2023 год включили несколько споров с участием работодателей. Расскажем о выводах, которые касаются полной материальной ответственности, отказа в переводе на должность, увольнения по собственному желанию и квот для инвалидов.
Время отдыха
- 25.07.2023
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 147
Нельзя давать авансом день отдыха за работу в выходной или праздник, считает Минтруд
Отгул за то, что сотрудник выполнял обязанности в выходной или праздник, можно оформить только после выхода на работу в такой день. Ведомство отметило: отдых авансом противоречит ТК РФ, так как нельзя компенсировать событие, которое еще не произошло.
Увольнение
- 25.07.2023
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 123
Является ли приказ о переезде доказательством трудовых отношений?
Восьмой кассационный суд общей юрисдикции в Определении от 26.01.2023 по делу N 8Г-24822/2022 отказал работнику во взыскании с работодателя среднего заработка за время вынужденного прогула, вызванного неправильной формулировкой увольнения в трудовой книжке и невозможностью трудоустройства.
Читать материал полностью
Трудовой договор
- 25.07.2023
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 177
Правомерно ли требовать с работника согласие на обработку персональных данных при видеосъемке?
Работодатель организации обязан информировать работников об условиях по охране труда на их рабочих местах. Работники должны знать о существующих профессиональных рисках и их уровнях, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, имеющихся на рабочих местах, о предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты, об использовании приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, обеспечивающих дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию процессов производства работ, в целях контроля за безопасностью производства работ.
Оплата труда
- 25.07.2023
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 133
Суд: учреждение не должно доплачивать до прежнего уровня зарплаты тем, с кем переоформило отношения
Вышестоящий орган утвердил для учреждения новое положение об оплате труда. Документ предусматривал правило: если после внедрения изменений зарплата работника стала меньше, ему устанавливают доплату до прежнего уровня. Одному из сотрудников назначили такую надбавку за счет субсидии на госзадание.
Целевое расходование средств
- 25.07.2023
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 136
Источник финансирования медпомощи надо определять исходя из заболевания или состояния, напомнил суд
Врач-психиатр участвовал в оказании помощи по программе ОМС. Медорганизация платила ему зарплату за счет средств страхования. Контролеры признали расходы нецелевыми. Они решили, что работник оказывал психиатрическую помощь, которая не входит в программу ОМС и оплачивается из регионального бюджета.