Отчетность
- 15.04.2025
- < 1 мин.
- 22
О смягчающих обстоятельствах при нарушении сроков представления ЕФС-1
Если учреждение-страхователь представит отчетность по форме ЕФС-1 с нарушением установленного срока, то оно будет привлечено к ответственности в виде штрафа в размере 500 руб. в отношении каждого застрахованного лица.
Суммы штрафа получаются значительными.
Рабочее время
- 15.04.2025
- < 1 мин.
- 22
Положение о командировках: вопросы практики
Локальный нормативный акт, регулирующий отношения с командируемыми работниками, на практике обычно называют «положение о командировках». Такой документ есть у многих работодателей. Новичков обычно интересует:
1. Обязательно ли у работодателя должно быть положение о командировках?
2.
Увольнение
- 15.04.2025
- < 1 мин.
- 22
Увольнение во время учебного отпуска
Можно ли уволить работника во время учебного отпуска? Зависит ли ответ на этот вопрос от основания увольнения: по собственному желанию, по соглашению сторон, в связи с истечением срока трудового договора, по инициативе работодателя или другим причинам? Как проводить процедуру увольнения в этом случае?
Время отдыха
- 15.04.2025
- < 1 мин.
- 21
Отпуска без сохранения зарплаты от А до Я
При предоставлении работникам отпусков без сохранения зарплаты (их также называют отпусками за свой счет) на практике часто возникает масса вопросов как у новичков в кадрах, так и у опытных специалистов. Мы постараемся рассмотреть максимум таких вопросов: от простых до самых сложных, от актуальных до редких.
Трудовой договор
- 15.04.2025
- < 1 мин.
- 23
Роструд: при приеме совместитель не обязан заявлять, что не работает совместителем в другом месте
Ведомство считает: внешний совместитель не должен писать заявление о том, что у него нет иной работы по совместительству. Такой документ не предусмотрен ТК РФ для трудоустройства.
Вопрос возник у организации, которая хотела запросить заявление, чтобы соблюсти ограничения длительности рабочего времени для совместителей.
Оплата труда
- 15.04.2025
- < 1 мин.
- 27
Чиновник не смог взыскать квартальные премии пропорционально отработанному времени после увольнения
В конце апреля с госслужащим был расторгнут срочный служебный контракт. При этом ему не стали выплачивать премии за 2 квартал и за год пропорционально отработанному времени. Посчитав действия нанимателя незаконными, служащий обратился в суд.
Целевое расходование средств
- 15.04.2025
- < 1 мин.
- 21
Выплата зарплаты работнику, не имеющему образования, — это «нецелевка»
В соответствии со ст. 195.3 ТК РФ требования к квалификации работников, содержащиеся в профессиональных стандартах, обязательны для работодателя в случаях, если они установлены ТК РФ, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ. Отметим, что если такие требования к квалификации работников не соблюдаются, то расходы на заработную плату контрольный орган признает нецелевым расходом.
Заработная плата
- 15.04.2025
- < 1 мин.
- 21
Доплата за работу в ночное время: минимальная надбавка действует до сентября 2031 года
Размер обязательной надбавки за работу в ночное время — 20% от оклада — правительство сохранило до 1 сентября 2031 года.
Исходя из нее должны рассчитывать оплату труда в ночное время, с 22.00 до 6.00.
Налоги
- 15.04.2025
- < 1 мин.
- 53
Заявление о сальдо ЕНС: налоговики обновили форму
С 8 мая 2025 года предстоит использовать новую форму заявления о предоставлении справки о сальдо ЕНС, справки о принадлежности денег, перечисленных как ЕНП, и справки об уплате налогов. Действующая форма утратит силу.
Заявление стало информативнее.
Договорные отношения
- 15.04.2025
- < 1 мин.
- 20
Современные тенденции правового регулирования защиты прав потребителей финансовых услуг Банком России
Определяются особенности современного механизма правового регулирования деятельности Банка России в сфере защиты прав потребителей финансовых услуг, а также тенденции и актуальные направления его влияния на формирование правового регулирования ответственности финансовых организаций за нарушение положений нормативных правовых актов и осуществление недобросовестных действий в отношении потребителей.
