Новости

Социальная сфера

Защита многодетных семей при взыскании долгов: новшества приняты во втором чтении
Хотят расширить перечень собственного имущества граждан, на которое нельзя обратить взыскание по исполнительным документам. В список включат единственное ТС многодетной семьи должника, при условии что оно подлежит госрегистрации.
Также запретят обращать взыскание на участок, который должник получил бесплатно в рамках соцподдержки многодетных.

Читать далее…

Руководителю

Охрана труда: интересные ответы онлайн-инспекции за декабрь 2025 года – январь 2026 года
Роструд разъяснил, вправе ли руководитель проводить инструктажи не своим подчиненным, может ли быть ответственным по охране труда специалист с рабочей профессией, какие периоды допустимо исключить из срока эксплуатации СИЗ. Подробнее об этих и других ситуациях расскажем в обзоре.

Читать далее…

Время отдыха

Ряд ветеранов боевых действий вправе взять отпуск за свой счет
Отдельные ветераны боевых действий получили право на неоплачиваемый отпуск до 35 календарных дней в году. Речь идет о ветеранах СВО и тех, кто служил в Афганистане и Сирии. Есть ряд условий. Например, ветеран СВО должен иметь особые заслуги, а также отслужить не менее 6 месяцев или завершить службу досрочно по уважительным причинам.

Читать далее…

Увольнение

Конфликт интересов у муниципального служащего: суд изменил основание увольнения
У главы местной администрации выявили конфликт интересов. Совет депутатов вынес ему предупреждение. Не дожидаясь, пока решение суда по иску прокурора об увольнении по утрате доверия вступит в силу, глава уволился по собственному желанию.
8-й КСОЮ посчитал: если не изменить основание увольнения, гражданин может снова занять должность, которая требует соблюдать запреты и ограничения.

Читать далее…

Трудовой договор

Суды: нельзя менять длительность испытательного срока приказом о приеме на работу
В трудовом договоре со специалистом указали, что срок испытания продлится месяц, а в приказе о приеме на работу — 3. Из-за неоднократных опозданий с сотрудником решили расстаться. Уволили его как не прошедшего испытание.

Читать далее…

Оплата труда

Суды взыскали компенсацию морального вреда даже после перерасчета выплаты госслужащему

Госслужащему оплатили работу в выходной день исходя из должностного оклада без учета надбавок. Сумму пересчитали только после того, как он обратился в прокуратуру. Между выплатами прошел почти год. Позже чиновник решил взыскать с нанимателя компенсацию морального вреда.

Читать далее…

Целевое расходование средств

Зарплату соцработнику за счет средств ОМС суд перечислять не разрешил
Роддом использовал средства ОМС для оплаты труда специалиста по соцработе в женской консультации. Фонд посчитал это нецелевыми расходами, 7-й ААС подход проверяющих поддержал.
Медучреждение ссылалось на то, что спорные затраты нужны для его деятельности в целом.

Читать далее…

Учет

Правительство расширило перечень особо ценного движимого имущества автономных и бюджетных учреждений
Скорректировали Постановление N 538. С 1 января 2027 года при определении перечней ОЦДИ бюджетных и автономных учреждений уполномоченные органы и учредители должны учитывать новые требования. Так, к этому имуществу они должны относить в том числе находящиеся в федеральной собственности биологические коллекции, их образцы и национальные коллекции особо ценных генетических ресурсов.

Читать далее…

Страховые взносы

Компенсация за молоко не облагается взносами, даже если соут не предусматривает его выдачу
Отсутствие в карте СОУТ отметки «да» в графе о выдаче молока при наличии вредных условий труда не является основанием для начисления страховых взносов на травматизм на суммы компенсации, выплачиваемые вместо выдачи молока.

Читать далее…

Пособия

Можно ли включить в расчет больничного зарплату по внешнему совместительству?
Работодатель вправе учитывать заработную плату сотрудников, полученную у других работодателей по внешнему совместительству, при расчете пособия по временной нетрудоспособности. К такому выводу пришел Арбитражный суд Московского округа, отказавшись взыскивать с компании штраф и компенсацию, которые требовал Социальный фонд России (СФР)
Читать материал полностью

Суд не вернул СФР переплату по больничному по уходу за ребенком, когда из-за него перенесли отпуск
Во время отпуска сотрудницы заболел ее ребенок.

Читать далее…

    Заказать звонок

    Настоящим даю ООО «КонсультантПлюс Илан», г. Красноярск, ул. Парижской коммуны, д. 33, помещ. 302, свое согласие на автоматизированнную и неавтоматизированную обработку моих персональных данных: ФИО, email, номер телефона, название организации, должность, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью взаимодействия со мной по возникшим вопросам, а также направления мне информации и материалов о системах КонсультантПлюс.

    Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки персональных данных и может быть отозвано путем направления письменного заявления по адресу г. Красноярск, ул. Парижской коммуны, д. 33, помещ. 302, а также путем направления сообщения на электронную почту infomarket@ilan.su.


      Узнать стоимость комплекта

      Настоящим даю ООО «КонсультантПлюс Илан», г. Красноярск, ул. Парижской коммуны, д. 33, помещ. 302, свое согласие на автоматизированнную и неавтоматизированную обработку моих персональных данных: ФИО, email, номер телефона, название организации, должность, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью направления мне ценовых условий предоставления СПС КонсультантПлюс.

      Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки персональных данных и может быть отозвано путем направления письменного заявления по адресу г. Красноярск, ул. Парижской коммуны, д. 33, помещ. 302, а также путем направления сообщения на электронную почту infomarket@ilan.su.