Горячая линия: 8 (800) 200 88 45
ВС РФ указал, что необходимо придерживаться выбранного способа повышения зарплаты
Сотрудник после увольнения обратился в суд, чтобы организация проиндексировала зарплату по коллективному договору.
Суды первой и второй инстанции отказали работнику.
Во-первых, действие коллективного договора в организации было приостановлено, а положение об индексации утверждено уже после увольнения этого работника.
ФНС согласна с ВС РФ: передача помещения как отступного учитывается в доходах на УСН
Налоговая служба в информации на сайте обратила внимание на спор о том, как учитывать в доходах на УСН стоимость помещения, полученного по договору об отступном.
Суды трех инстанций поддержали проверяющих: при передаче имущества в качестве отступного возникает доход.
Можно ли взыскать с работника неправомерно выданные стимулирующие выплаты, разбирался суд
При проведении контрольных мероприятий по вопросам финансово-экономической и хозяйственной деятельности ревизоры выявили, что учреждение неправомерно производило стимулирующие выплаты работнику. Его должность не относилась к категории «научные сотрудники». По результатам проверки учреждение обратилось в суд с иском о взыскании с работника излишне выплаченной зарплаты.
ВС РФ: нельзя за счет субсидии на госзадание по образованию платить зарплату работникам столовой
Техникум выплачивал зарплату и премии сотрудникам столовой из средств субсидии на госзадание, полученной из регионального бюджета. По результатам проверки контролеры потребовали вернуть потраченные бюджетные деньги как использованные не по целевому назначению.
Изменение диаметра трубы и траектории прокладки коммуникаций нельзя признать «нецелевкой»
Суды трех инстанций удовлетворили требования администрации района к счетной палате субъекта о признании недействительным представления. ВС РФ пересматривать выводы нижестоящих судов отказался.
Администрация получила субсидии из регионального бюджета на софинансирование мероприятий на капремонт коммуникаций с их заменой.
Обновлена таблица соответствия КВР и КОСГУ
Минфин вновь скорректировал таблицу соответствия КВР и КОСГУ, которую учреждения используют с 1 января. На этот раз поправок много, причем отменены даже некоторые ранее внесенные изменения. Чтобы избежать ошибок в учете, обязательно сверьтесь с новой таблицей.
ФСС переквалифицировал договоры с водителями в трудовые — суды не согласились
Организация заключила с физлицами гражданско-правовые договоры (ГПД) об оказании услуг по перевозке. ФСС посчитал, что фактически между водителями и компанией заключены трудовые договоры, а значит, нужно было платить взносы на травматизм.
Однако отстоять свою позицию в суде фонду не удалось.
Следите за условиями труда в жару, иначе можно лишиться бизнеса на три месяца
Роструд напомнил, как организовать работу в жару.
Работодателю нужно принимать следующие меры:
Подходит ли сокращаемый работник на вакантную должность, можно проверить на собеседовании
Работнику, попавшему под сокращение, предложили пройти собеседование на вакантные должности, на которые он подходил по стажу и образованию. Собеседование показало, что вакансии он не соответствует. Его уровень владения английским языком ниже, чем требуется по должности, а также у него нет специальных знаний для работы.
Суд счел увольнение по собственному желанию незаконным, так как в заявлении не было ни одной даты
Работник написал заявление, в котором просил уволить его «с декабря». Дату подписания он не указал. Его начальник сам отсчитал две недели до начала месяца и передал заявление в отдел кадров.
© 2025 ООО «КонсультантПлюс Илан»
Политика обработки персональных данных
Соглашение об использовании Cookie-файлов