Руководитель
- 01.10.2019
- Оставить комментарий
- 2 мин.
- 376
Что нужно знать работодателю при установлении режима рабочего времени
Режим рабочего времени должен быть предусмотрен в правилах внутреннего трудового распорядка или трудовом договоре работника (если он у него отличается от установленного в организации) и включать обязательные элементы, в частности, такие, как продолжительность рабочей недели с указанием чередования рабочих и нерабочих дней.