Новости

Читать далее…

Обзор практики Конституционного Суда Российской Федерации за первый квартал 2021 года
Настоящий обзор посвящен постановлениям и наиболее важным определениям, принятым Конституционным Судом Российской Федерации (далее – Конституционный Суд) в первом квартале 2021 года.

КС РФ: если в судебном акте действия налогового агента, обусловленные соответствующими действиями его должностного лица, не получили правовую квалификацию в качестве налогового правонарушения, правоприменительные органы обязаны специально обосновать возможность применения норм КоАП РФ в отношении такого должностного лица
В Конституционном Суде РФ оспаривалась конституционность положений КоАП РФ, предусматривающих наступление ответственности за непредставление в установленный законодательством о налогах и сборах срок либо отказ от представления в налоговые органы, таможенные органы оформленных в установленном порядке документов и (или) иных сведений, необходимых для осуществления налогового контроля, а равно представление таких сведений в неполном объеме или в искаженном виде.

Читать далее…

Обратная сила договоров и соглашений: интересные кейсы за 2019 — 2021 годы
Иногда стороны хотят распространить условия договоров и соглашений на период до их заключения. Не всегда это работает так, как планировали. Разберем несколько примеров, чтобы понять, как суды решают спорные вопросы об обратной силе, как она трансформирует отношения сторон и как влияет на исковую давность.

Читать далее…

Роструд опубликовал обзор вопросов работников и работодателей за апрель
Ведомство объединило самые актуальные вопросы за прошлый месяц. В обзоре рассмотрим разъяснения на темы отпусков и несчастных случаев на производстве.

Дополнительные льготы работникам, имеющим детей-инвалидов
Трудовое законодательство призвано защищать работников наиболее уязвимых категорий, предоставляя им гарантии, необходимые для обеспечения полноценной жизни.

Читать далее…

 Работник — «пандемийный диссидент». Что грозит работодателю?
Есть философское изречение: «Твоя свобода заканчивается там, где начинается свобода другого». Ну да, работодатель должен уважать свободу выбора работника, не желающего прививаться. Свободу действий ревизоров, оштрафовавших нас за то, что такой «непривитый» работник выполняет свои прямые обязанности, усугубляя и без того непростую эпидемическую обстановку, работодатель тоже должен «уважить».

Читать далее…

Суд усомнился в правильности установления срока в трудовом договоре без обоснования в нем причин
Работник оспорил свое увольнение в связи с окончанием срока трудового договора. Он посчитал, что организация не должна была устанавливать срок.
Первая инстанция и апелляция признали увольнение законным.

Читать далее…

«Вторая молодость» бумажной трудовой
Бумажная трудовая книжка, которую чиновники называют анахронизмом и пережитком прошлого, доживает свое. Причем так активно, что на время «дожития» даже вводят новый порядок ее заполнения. И форму — тоже… Прямо не «дожитие», а «вторая молодость». Бумажные трудовые постепенно уходят в прошлое.

Читать далее…

Минспорт утвердил новый порядок предоставления субсидий на иные цели
Приказом Минспорта РФ от 27.10.2020 N 798 утвержден новый Порядок определения объема и условий предоставления из федерального бюджета субсидий на иные цели федеральным государственным бюджетным и автономным учреждениям, подведомственным Минспорту (далее — Порядок N 798).

Читать далее…

Нюансы учета расходов на покупку электронных билетов
Билет (на поезд или самолет), по сути, выполняет функцию договора перевозки между пассажиром и перевозчиком (п. 2 ст. 786 ГК РФ). Это в равной степени справедливо в отношении как бумажного, так и электронного документа. Однако преимущества электронных билетов неоспоримы, поскольку приобрести их можно в любое удобное время через сайт компании-перевозчика.

Читать далее…