Горячая линия: 8 (800) 200 88 45
Правомерно ли в бюджетном муниципальном учреждении снижение должностного оклада, в то время как по Указу Президента РФ должно быть повышение заработной платы педагогическим работникам?
Согласно абз. 5 ч. 2 ст. 57 ТК РФ условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) являются обязательными для включения в трудовой договор условиями.
Оплату дорогого оборудования частично за счет средств ОМС суды признали нецелевыми расходами
Судьи рассмотрели 2 случая, когда медорганизации закупили дорогое оборудование. Покупатели знали, что Закон об ОМС устанавливает лимит стоимости основного средства — 100 тыс. руб. за единицу. Они уплатили 99 999 руб. из средств ОМС, а остальную часть (около 20 тыс.
Как учитывать расчеты на счете 206 12 «Расчеты по авансам по прочим несоциальным выплатам персоналу в денежной форме»
На счете 206 12 отразите расчеты по погашению работником дебиторской задолженности, возникающей при перерасчете ранее выплаченных прочих несоциальных выплат персоналу в денежной форме, расходы по которым относите на подстатью 212 КОСГУ.
Вычет страховых взносов и пособий при совмещении предпринимателем ЕСХН и патента
В последнее время предпринимателям, работающим в сельском хозяйстве, стало выгоднее применять патентную систему налогообложения. Расширился список видов деятельности в отношении этой отрасли. Кроме того, у предпринимателей на патенте появилась возможность уменьшить налог на страховые взносы.
УСНО: расходы при ведении бухгалтерского учета сторонним лицом
Правильно ли организация, находящаяся на «упрощенке» с объектом налогообложения «доходы минус расходы», понимает, что не вправе включить в состав налоговых расходов оказанные сторонней компанией по договору аутсорсинга услуги по ведению бухгалтерского учета? Если бухгалтерские услуги оказывает самозанятой гражданин, можно ли расходы по оплате этих услуг учесть при исчислении «упрощенного» налога?
ЕСТ: заполняем СЗВ-ТД без ошибок
Форму СЗВ-ТД нужно подавать в отношении каждого работника, с которым произошло кадровое мероприятие. И неважно, отказался он от бумажной трудовой или нет. Причем в случае приема или увольнения работников представлять СЗВ-ТД нужно очень оперативно — времени на раздумья мало. Предлагаем проверить, готовы ли вы к сдаче СЗВ-ТД.
ЕСТ: заполняем СЗВ-ТД без ошибок
Форму СЗВ-ТД нужно подавать в отношении каждого работника, с которым произошло кадровое мероприятие. И неважно, отказался он от бумажной трудовой или нет. Причем в случае приема или увольнения работников представлять СЗВ-ТД нужно очень оперативно — времени на раздумья мало. Предлагаем проверить, готовы ли вы к сдаче СЗВ-ТД.
Как уволить за разглашение коммерческой тайны
В каждой организации есть конфиденциальная информация, которую распространять запрещено. В коммерческой организации она называется «коммерческая тайна». И зачастую с целью извлечения материальной выгоды или по личным мотивам, например из-за конфликта с начальством или коллегами, работник «сливает» информацию, к которой имеет доступ, контрагентам или другим лицам.
Споры о вредных условиях труда
Работодатель обязан обеспечивать безопасные условия труда. Но это не всегда возможно из-за объективных причин. В ТК РФ установлен ряд гарантий работникам, занятым во вредных/опасных условиях труда. В частности, повышенный размер оплаты труда — так называемая компенсация «за вредность» (ст.
Как в НДФЛ-отчетности показать доходы свыше 5 млн рублей
Как известно, с этого года доходы работников и учредителей, превышающие 5 млн руб. за год, облагаются по ставке 15%. И у налоговых агентов возникают вопросы, как в расчете 6-НДФЛ и справке о доходах физлица отразить такие доходы и налог с них.
© 2026 ООО «КонсультантПлюс Илан»
Политика обработки персональных данных
Соглашение об использовании Cookie-файлов