Новости

Социальная сфера

Гарантии для работников-усыновителей.
Факт усыновления ребенка, как правило, никто не разглашает. Тем более что законом установлена тайна усыновления. Однако делать это иногда приходится, потому что для таких лиц трудовым законодательством предусмотрен ряд гарантий. В свою очередь, кадровики и другие работники, получившие эту информацию, должны помнить требование о неразглашении тайны усыновления.

Читать далее…

Госконтракт

В ЕИС разместили обновленные типовые условия госконтракта в сфере капстроительства
С прошлого года заказчики применяют типовые условия контракта на строительство (реконструкцию) объекта капстроительства. Их дополнили положением: заказчик вправе принять и оплатить досрочно выполненные работы без изменения сметы контракта. Это возможно, если есть средства от перераспределения финансирования с поздних периодов на более ранние.

Читать далее…

Целевое расходование средств

Территориально обособленные рабочие места суд не счел структурным подразделением госоргана
Чтобы уменьшить расходы, госорган решил перевести территориально обособленные рабочие места в центральный офис. Служащих уведомили об изменении существенных условий контракта. Двоих из них уволили из-за отказа работать в новых условиях. Бывшие сотрудники не согласились с основанием расторжения контракта.

Читать далее…

Учет

Минфин пояснил, на каком счете учреждению отразить доход от удержания обеспечения заявки
Если в течение квартала календарного года на электронной площадке заявку участника 3 раза отклонили, то ее обеспечение ему не возвращают.  В этом случае оператор площадки удерживает обеспечение по каждой третьей отклоненной заявке и перечисляет деньги на счет учреждения-заказчика.

Читать далее…

Увольнение

Директор вышел из декрета и оформил увольнение замещающего его работника — суд не увидел нарушения
Руководитель организации ушел в декретный отпуск. На его место приняли работника по срочному трудовому договору. Когда директор вышел из отпуска, он уволил замещавшего его сотрудника. Тот посчитал, что вопрос о его уходе мог решить только высший орган управления общества, и подал иск.

Читать далее…

Охрана труда

Минтруд установил основные требования к правилам и инструкциям по охране труда
С 1 марта 2022 года к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда станут применять требования. Их утвердил Минтруд. В частности, он закрепил, что в правилах нужно отражать требования по обеспечению безопасности труда и контролю при организации работ.

Читать далее…

НДФЛ

Вычет на физкультуру: Минспорт утвердил перечень спортивных организаций и ИП на 2022 год
В списке 3836 организаций и предпринимателей. Ведомство разместило перечень на сайте. Напомним, вычет «заработает» с 2022 года. Одно из условий его получения — организация или ИП есть в перечне Минспорта. Его формируют на год.

Ответственность

Подать уведомления по УСН можно в любую инспекцию: налоговики доработали программу
ФНС сообщила о доработке программного комплекса АИС «Налог-3». Теперь любая инспекция, независимо от того, где организация или ИП зарегистрированы, должна принимать уведомления:   о переходе на УСН;  отказе от нее;  изменении объекта налогообложения; прекращении деятельности, по которой применяли спецрежим.    

Читать далее…

Отчетность

Росстат обновил порядок заполнения основных статформ для организаций
С отчетности за январь 2022 года нужно применять обновленные указания по заполнению форм П-1, П-2, П-3, П-4, П-5(м).

Как ввести суммированный учет рабочего времени
В Правилах внутреннего трудового распорядка (ПВТР) напишите, что вводите суммированный учет рабочего времени.

Читать далее…

Налоги

Минфин напомнил, что с оплаты жилья иногороднему сотруднику платят страховые взносы
Сотруднику, который переехал на работу в другой город, могут выплачивать компенсацию за наем жилья. Финансовое ведомство разъясняет: такую выплату нужно облагать взносами. Это мнение Минфин уже высказывал. С его точки зрения, компенсацию перечисляют в рамках трудовых отношений, расходами по переезду ее не считают.

Читать далее…

    Заказать звонок

    Настоящим даю ООО «КонсультантПлюс Илан», г. Красноярск, ул. Парижской коммуны, д. 33, помещ. 302, свое согласие на автоматизированнную и неавтоматизированную обработку моих персональных данных: ФИО, email, номер телефона, название организации, должность, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью взаимодействия со мной по возникшим вопросам, а также направления мне информации и материалов о системах КонсультантПлюс.

    Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки персональных данных и может быть отозвано путем направления письменного заявления по адресу г. Красноярск, ул. Парижской коммуны, д. 33, помещ. 302, а также путем направления сообщения на электронную почту infomarket@ilan.su.


      Узнать стоимость комплекта

      Настоящим даю ООО «КонсультантПлюс Илан», г. Красноярск, ул. Парижской коммуны, д. 33, помещ. 302, свое согласие на автоматизированнную и неавтоматизированную обработку моих персональных данных: ФИО, email, номер телефона, название организации, должность, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью направления мне ценовых условий предоставления СПС КонсультантПлюс.

      Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки персональных данных и может быть отозвано путем направления письменного заявления по адресу г. Красноярск, ул. Парижской коммуны, д. 33, помещ. 302, а также путем направления сообщения на электронную почту infomarket@ilan.su.