Новости

Отчетность

Статистическая форма ТЗВ-бюджет за 2021 год
Приказом Росстата от 15.07.2021 N 420 утверждена форма статистического наблюдения N ТЗВ-бюджет «Сведения о расходах бюджетного, автономного и казенного учреждения за 2021 год» и Указания по ее заполнению (далее — Указания N 420). Форма является единовременной, она предназначена для получения необходимой статистической информации о структуре расходов учреждений по видам товаров и услуг.

Читать далее…

Оплата труда

Бюджетный учет расходов в рамках гражданско-правового договора
Зачастую казенным учреждениям приходится заключать с физическими лицами гражданско-правовые договоры (ГПД) на выполнение определенных работ (оказание услуг) разового или периодического характера. В чем отличие таких договоров от трудовых? Можно ли заключить ГПД со штатным работником? Являются ли выплаты, осуществленные в рамках такого договора, объектами обложения НДФЛ и страховыми взносами?

Читать далее…

Целевое расходование средств

Суд снова признал целевыми расходы по ОМС на оплату труда эпидемиолога в случае, если нет лицензии
Врач-эпидемиолог не оказывает медицинские услуги, но он необходим для деятельности медорганизации в целом. Если у нее нет лицензии по эпидемиологии, возникают споры с контролерами.
Из-за подобных нарушений при оказании услуг уменьшают объем финансирования.

Читать далее…

Расходы

Кассация: учреждение вправе не возмещать работнику несанкционированный перерасход по командировочным
Недавно мы рассказывали о ситуации, когда суд обязал учреждение возместить командированному расходы на жилье без учета норматива. Судьи указали: лимит действует, только если работодатель обеспечил возможность проживания сотрудника в командировке в пределах этой суммы.

Читать далее…

Учет

Суд: учреждение ошиблось при выборе года отражения услуг за декабрь — иногда штраф можно отменить
Услуги за декабрь 2018 года учреждение отразило только в отчетности 2019 года. Сумма операции составила около 130 тыс. руб.
По правилам бухучета операции учитывают в том отчетном периоде, в котором произошел факт хозяйственной жизни.

Читать далее…

ИП

ВС РФ: инспекция не может блокировать счета ИП, которые не относятся к предпринимательству
Верховный суд рассмотрел 2 спора банка с налоговиками. Кредитную организацию оштрафовали за отказ заблокировать счета предпринимателей, которые те открыли как физлица. Инспекция хотела приостановить операции по всем счетам, поскольку ИП не исполнили требования об уплате налогов.

Читать далее…

Страховые взносы

Просрочка подтверждения вида деятельности: повышенный тариф взносов на травматизм удалось оспорить
Организация вовремя не подтвердила основной вид деятельности. ФСС установил тариф взносов исходя из ЕГРЮЛ по деятельности страхователя с наиболее высоким классом риска. Организация оспорила это решение, и суд поддержал ее.
Суд обосновал вывод так:
— взносы должны иметь экономическое основание и не могут быть произвольными;
— право фонда устанавливать повышенный тариф взносов — не санкция для страхователя, а мера, которая гарантирует права работников;
— это право фонда можно опровергнуть, а значит, страхователь может подтвердить вид деятельности и после того, как фонд установил тариф.

Читать далее…

Пособия

Вставшим на учет в ранние сроки беременности до 1 июля пособие выплачивают по прежним правилам
С 1 июля ПФР назначает ежемесячное пособие женщинам, которые встали на учет в ранние сроки беременности. Оно заменило единовременное пособие. Если право на последнее возникло до 1 июля, его выплачивают по старому порядку.

Читать далее…

«Первичка»

Прослеживаемость товаров: Минфин указал на ряд нюансов в счетах-фактурах
Ведомство разъяснило:
— в счете-фактуре на оплату услуг по договору лизинга реквизиты прослеживаемости отражать не нужно. По Закону о финансовой аренде лизингополучатель платит за услуги. В счетах-фактурах на непрослеживаемые товары, а также работы и услуги реквизиты прослеживаемости не указывают.

Читать далее…

Ответственность

Работник добровольно возмещает ущерб: подводные камни
Работник несет материальную ответственность перед работодателем за причиненный ему прямой действительный ущерб. При этом закон допускает возможность заключения с сотрудником соглашения по поводу порядка и условий возмещения ущерба. Многие работодатели ошибочно полагают, что достаточно заручиться подписью работника на таком соглашении.

Читать далее…

    Заказать звонок

    Принимаю пользовательское соглашение