Горячая линия: 8 (800) 200 88 45
Риски подрядчика при заключении договора подряда
При заключении договора подряда важно понимать, к чему может привести наличие, отсутствие или неточная формулировка определенного условия. Так, договор могут признать незаключенным, если в нем нет начального и конечного сроков выполнения работ. Или вы можете не получить то, на что рассчитывали.
Не уволить, так депремировать?
Не секрет, что дисциплина труда в России отдыхает, причем весьма активно. Часто в неподходящее время и совсем в неподходящем месте. Поэтому нередки случаи, когда работодатель, например, в лице службы безопасности ловит работника на пересылке на личный электронный адрес рабочих документов. Реакция работодателя, как правило, одинаковая — работника увольняют.
Роструд актуализировал чек-листы для проверок работодателей
Поправки связаны с изменениями законодательства. Документ вступит в силу 4 ноября. Среди прочего обновили контрольные вопросы о труде несовершеннолетних, так как в этом году требования к их приему на работу смягчили. Скорректировали также чек-лист с вопросами о выдаче СИЗ и смывающих средств, поскольку с сентября заработал новый порядок и типовые нормы.
Минтруд ответил на частые вопросы о квотах для инвалидов
Работодателям разъяснили, как исполнять требования по квотированию рабочих мест для инвалидов. Среди прочего напомнили, что в счет квоты включают дистанционщиков и внешних совместителей с инвалидностью. Чтобы нанять нужное количество инвалидов, работодатели вправе просить содействия у службы занятости.
Суд не отменил замечание за незначительные ошибки в сведениях о доходах и имуществе госслужащей
При проверке выяснилось, что госслужащая подала сведения о доходах и имуществе с небольшими ошибками. Ей назначили дисциплинарное взыскание в виде замечания, и в том числе из-за этого она лишилась премии.
Бюджетная отчетность: Минфин указал, как правильно сопоставлять показатели форм 0503191 и 0503169
Показатели граф 4 и 5 раздела 1 «Задолженность по выданным авансам» Расшифровки (ф. 0503191) должны совпадать со значениями граф 9 и 11 Сведений по дебиторской и кредиторской задолженности (ф. 0503169). Именно это сопоставление Минфин назвал корректным.
Оплата больничного отцу ребенка, когда мать в отпуске по уходу за другим, — суд не увидел нарушения
Фонд посчитал, что из-за неверных сведений организации он излишне оплатил больничный. Отец не вправе был получать пособие по нетрудоспособности, так как мать была в отпуске по уходу за ребенком.
Переквалификацию договоров с ИП в трудовые и начисление по ним НДФЛ и взносов суд счел правомерным
Организация заключила ГПД с предпринимателями. Налоговики посчитали, что заключение договоров фиктивное: та хотела уклониться от уплаты НДФЛ и взносов. Они переквалифицировали гражданско-правовые отношения в трудовые, доначислили взносы и предложили удержать и перечислить налог.
Возмещение за разъездную работу не подтвердили документами — выплаты облагают взносами, посчитал суд
По положению о разъездной работе организация выдавала сотрудникам деньги на проезд, наем жилья и компенсацию. Расходы на проживание и проезд возмещали по фактическим затратам. Размер компенсации определяли по маршрутным листам сотрудника и табелю учета рабочего времени из расчета 700 руб.
Пояснения к декларации по НДС подали не по формату — суд отменил штраф, так как инспекция приняла их
Организация представила пояснения, которые налоговая запросила при камеральной проверке декларации по НДС. Они не соответствовали установленному формату. Налоговики оштрафовали организацию за неисполнение обязанности по подаче документов и сведений.
© 2025 ООО «КонсультантПлюс Илан»
Политика обработки персональных данных
Соглашение об использовании Cookie-файлов