Горячая линия: 8 (800) 200 88 45
ЕФС-1 с разделом 2 не приняли из-за ошибки в регистрационном номере — суд отменил штраф
Организация вовремя подала расчет, но указала неверный регистрационный номер страхователя. Все остальные идентифицирующие сведения (наименование страхователя, ИНН, ОГРН, ОКПО, КПП) компания указала верно. Однако СФР все равно ее оштрафовал.
Минтруд рассмотрел вопрос об оплате медосмотра в выходной
Во время отдыха персонал не должен исполнять трудовые обязанности. Если специалиста хотят направить на медосмотр в выходной, делать это нужно по тем же правилам, по которым привлекают к труду в нерабочие дни. Отметим, как правило, за работу в выходные и праздники положена повышенная оплата.
Какие вакансии нужно предлагать при увольнении по сокращению из подразделения филиала компании
Восьмой кассационный суд общей юрисдикции в Определении от 06.02.2024 N 88-1935/2024 разобрался с тем, насколько законно было предлагать сокращаемому работнику только вакансии по месту расположения структурного подразделения, где он трудился.
Читать материал полностью
Уведомление о сокращении выслали почтой, работник получил его позже срока — суды отменили увольнение
Специалиста обособленного подразделения решили сократить.
Предоставление отпуска за свой счет работающему пенсионеру
Третий кассационный суд общей юрисдикции в Определении от 24.01.2024 по делу N 8Г-28238/2023 разобрался с тем, обязательно ли в заявлении об отпуске за свой счет работающему пенсионеру ссылаться на конкретную часть ст. 128 ТК РФ и может ли работодатель отказать в предоставлении отпуска, если такой ссылки нет.
Могут ли сведения из пропускной системы доказывать сверхурочную работу?
В Определении от 08.02.2024 N 88-2951/2024 по делу N 2-886/2023 Второй кассационный суд общей юрисдикции рассмотрел ситуацию, когда работница приходила на работу раньше, а уходила позже установленного ей рабочего графика и на основании этого хотела взыскать с работодателя оплату за сверхурочную работу.
Минздрав и Минтруд пояснили, как обеспечить долю выплат по окладам медиков не ниже 50%
Ведомства выпустили рекомендации о том, как упорядочить системы оплаты труда медработников и обеспечить долю выплат по окладам в структуре ФОТ не менее 50% без учета компенсаций. Это касается медорганизаций, которые подведомственны региональным или муниципальным органам власти.
Кассация не разрешила выплатить надбавку за качество работ за счет субсидии на госзадание
Образовательное учреждение за счет субсидии на госзадание перечислило работникам стимулирующую выплату за качество выполняемых работ. Проверяющие посчитали это нецелевым расходом. АС Северо-Кавказского округа с таким подходом согласился. Выяснилось, что спорной выплаты не было в отраслевом положении об оплате труда.
Последствия применения УСН без уведомления
Арбитражный суд Центрального округа в постановлении от 18.01.2024 N Ф10-6115/2023 по делу N А83-8318/2022 признал незаконной блокировку счетов предпринимателя, который без уведомления с момента регистрации применял УСН.
Читать материал полностью
Как оформить выход на работу и сохранить пособие по уходу в 2024 году
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком может получать родитель, опекун, усыновитель или любой другой родственник, который ухаживает за малышом. С 1 января 2024 года отменен запрет на выплату пособия маме, которая, будучи в отпуске по уходу за ребенком, выйдет на работу на полный рабочий день.
Как правильно оплатить вынужденный прогул восстановленному работнику?
Если суд признал увольнение работника незаконным, то работодатель должен восстановить работника в должности и выплатить ему средний заработок за время вынужденного прогула. Кроме этого, с начала года действуют поправки, которые обязывают работодателя выплачивать еще и компенсацию.
© 2025 ООО «КонсультантПлюс Илан»
Политика обработки персональных данных
Соглашение об использовании Cookie-файлов