Минфин разъяснил, как действовать исполнителю госконтракта, которого исключили из реестра СМП По мнению ведомства, победителю не нужно привлекать субподрядчиков из числа СМП и СОНКО, если на момент закупки он имел статус малой компании, но утратил его при исполнении контракта. Речь идет о ситуациях, когда в извещении есть требование о привлечении субподрядчиков из числа СМП и СОНКО.
Практика по законам N 44-ФЗ и 223-ФЗ: на что ФАС обратила внимание в обзорах за апрель 2024 года Заказчики определяли неправильный порядок оценки заявок, неверно формировали лот, не применяли национальный режим, устанавливали неоднозначные условия сделки с единственным участником. Подробнее об этих и других ситуациях в обзоре.
Суд решил, что оценка заявок по наличию сотрудников в штате участника нарушает Закон N 223-ФЗ Заказчик закупал услуги по уборке помещений. Для оценки заявок по критерию «качество услуг и квалификация участника» он учитывал в том числе наличие в штате участника определенного количества компетентных специалистов.
КС РФ защитил право на возмещение судебных расходов должника при неудачной попытке замены взыскателя Арбитражный суд не может отказать в компенсации судебных расходов должника только потому, что решение по материально-правовому спору вынесли не в его пользу. Вывод КС РФ касается ситуации, когда должник потратился при рассмотрении заявления о процессуальном правопреемстве взыскателя и при этом:
заявление подал тот, кто не участвовал в разрешении основного дела о взыскании имущества.
Верховный суд обновил разъяснения о подготовке дела к разбирательству в арбитражном суде Новое постановление заменяет аналогичный документ Пленума ВАС РФ 2006 года. В целом изменений немного. Зафиксировано право судьи при подготовке к делу получать сведения из открытых источников (госреестры и пр.). Участники процесса могут доказывать недостоверность таких сведений.
Выступление Министра финансов Антона Силуанова на заседании Правительства РФ Министр финансов России представил на заседании Правительства РФ проекты поправок в Налоговый и Бюджетный кодексы, а также в Закон о бюджете на 2024 год и плановый период 2025 и 2026 годов. Читать материал полностью
Правовые аспекты споров о KPI и премировании сотрудников: что нужно знать работодателям Современные организации обращают внимание на эффективность работы своих сотрудников.
Субсидии за наем работников для компаний из приоритетных отраслей: новшества с 6 июня 2024 года (06.06.2024) Часть затрат на зарплату сотрудников смогут компенсировать некоторые организации из приоритетных отраслей экономики. Перечни таких компаний и отраслей определяют субъекты РФ. Господдержку окажут, если для трудоустройства к работодателю специалист переехал, например, из другого региона (кроме переезда в Москву и Санкт-Петербург).
Несчастный случай на производстве: как с 1 сентября 2024 года оформить акт Н-1С (04.06.2024) Минтруд утвердил порядок оформления несчастного случая на производстве актом Н-1С. Его станут подготавливать при продлении расследования. Речь о ситуациях, когда нельзя завершить его вовремя из-за того, что обстоятельства рассматривают экспертные организации, органы дознания, следствия или суд.
Состав аптечки первой помощи работникам изменится с 1 сентября (04.06.2024) Минздрав установил новые требования к аптечкам для оказания работникам первой помощи. Период действия документа — с 1 сентября 2024 года по 1 сентября 2030 года. Аптечки, которые работодатели укомплектовали до вступления новшеств в силу, можно применять до истечения срока годности содержимого, но не позднее 1 сентября 2027 года.
Прием на работу инвалидов: новый порядок выполнения квоты начнет действовать с 1 сентября 2024 года Квоту по общему правилу станут рассчитывать ежеквартально. Делать это предстоит до 10-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом. Сейчас квоту определяют ежегодно. По новым правилам квоту будут считать выполненной, если есть:
трудовой договор на рабочее место в самой компании (при приеме инвалида I группы квоту считают исполненной на 2 места);
трудовой договор с иной организацией, с которой работодатель оформил соглашение о трудоустройстве инвалидов;
трудовой договор с ИП, который заключил соглашение;
договор возмездного оказания услуг или иной договор с юрлицом, которое обеспечивает для группы работодателей выполнение квоты.
Этот сайт использует файлы Сookies для улучшения его работы. Продолжая пользоваться данным сайтом, Вы принимаете условия Соглашения об использовании Cookie-файлов. Если Вы не хотите, чтобы Ваши данные обрабатывались, просим отключить обработку файлов Сookies и сбор пользовательских данных в настройках Вашего браузера или покинуть сайт.