Ошибки при приеме на работу: интересные примеры из практики судов за 2021 — 2022 годы
Можно ли отказать в приеме после того, как выдали предложение о трудоустройстве? Достаточно ли экземпляра договора работодателя, чтобы подтвердить испытательный срок? Стоит ли включать в договор несколько оснований срочности? Ответы на эти и другие вопросы читайте в нашем обзоре.
Читать материал полностью
Изменения в законодательстве о персональных данных
С 1 сентября 2022 года вступили в силу изменения в Федеральный закон от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ «О персональных данных» (далее — Закон N 152-ФЗ) и другие (взаимосвязанные) законодательные акты. Изменения внесены Федеральным законом от 14 июля 2022 г. N 266-ФЗ и направлены на совершенствование правовой защищенности субъектов персональных данных (в том числе в отношениях с иностранными физическими или юридическими лицами), а также усиление государственного контроля в указанной сфере.
Рассмотрим: что изменилось и каким образом это может коснуться организаций?
Читать материал полностью
Как определить токсичность кандидата на этапе собеседования
В предыдущем номере журнала мы рассмотрели основные типажи токсичных работников, при этом выделив среди них как умышленных, так и неумышленных вредителей офисной атмосферы. Несмотря на то что часть работников действуют без умысла, нервозный накал в коллективе меньше не становится. Что же делать для профилактики токсичных отношений в офисе? Подобно тому, как болезнь легче предупредить, чем потом лечить, так и токсичного работника лучше в офис изначально не пускать. Для этого следует учесть, что часть «симптомов» токсичности соискателя видна уже на собеседовании или даже перед ним. С помощью нашей статьи станете обладателем такого навыка — пригодится как в работе, так и в обычной жизни.
Читать материал полностью
