Вакансии:
«КонсультантПлюс Илан» сопровождает СПС КонсультантПлюс и помогает в первую очередь руководителям разного уровня.
«КонсультантПлюс Илан» более 30 лет работает на рынке правовой информации.
Наши клиенты – это юридические лица (компании, организации, гос.учреждения). Основная задача «Илана» – это обеспечить клиентов надежным источником правовой информации, чтобы у организации клиента всегда была возможность сохранять больше денег на счете, не допуская штрафов, пеней и других видов финансовой ответственности (а, как говорится, что сэкономлено, то заработано!).
Среди предлагаемых услуг: сопровождение клиентов, установивших справочно-правовую систему КонсультантПлюс, специализированные лекции и семинары по вопросам бухгалтерского учета, судебной практике, кадрового делопроизводства и пр.
Принципы работы в компании:
- ЧЕСТНОСТЬ
- ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
- ПОЗИТИВНОЕ ОТНОШЕНИЕ К ЖИЗНИ И РАБОТЕ
- РАЗВИТИЕ И САМОРАЗВИТИЕ
В «КонсультантПлюс Илан» постоянно проводится внутреннее обучение.
Существует учебный центр, который обучает новых сотрудников и повышает квалификацию уже зрелых. Также в штате есть свой тренинг-менеджер, это означает, что наши сотрудники постоянно проходят тренинги по саморазвитию, развитию социальной компетентности, коммуникативных навыков и пр. Главным плюсом компании является то, что все обучение проводится регулярно, на территории и за счет собственных средств компании.
Трудоустройство в компании осуществляется согласно ТК РФ. Мы работаем в правовой сфере, согласно всем нормам и правилам, установленным законодательством, поэтому наши сотрудники уверены в своем будущем. У нас нет штрафов. Система премирования за результат хоть и сложна на первый взгляд, но справедлива и объективна, поэтому самые результативные сотрудники всегда получают хорошие деньги, которые они могут даже посчитать самостоятельно, а не ждать субъективной «воли начальника». Для тех, у кого в силу недостатка квалификации или других причин, не получается достигать необходимого результата, всегда есть гарантированная окладная часть, что дает уверенность в нас, как в работодателе.
БАЗОВЫЕ качества, которыми должны обладать наши сотрудники – это:
- Желание быть полезным и достигать поставленных целей
- Честность
- Коммуникативные навыки и Энергичность
- Умение писать и считать без ошибок
- Доведение дел до конца, ответственность
Приглашаем к сотрудничеству интеллектуальных профессионалов!
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Подработка или начало карьеры (частичная занятость).
