Налоговые проверки
- 24.09.2019
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 412
Бухгалтер скрыл результаты проверки — срок на обжалование должны восстановить
У ИП работала недобросовестный бухгалтер. Когда прошла проверка и были доначислены налоги, она получила акт, но не сообщила предпринимателю о результатах. Позднее, проведя ревизию документов, ИП обнаружил злоупотребления и обратился в полицию, которая возбудила уголовное дело.
ККТ
- 24.09.2019
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 429
При зачете встречных требований организации не применяют ККТ
Минфин указал, что, если между организациями и (или) ИП проводится зачет встречных требований, применять.
Контроль
- 24.09.2019
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 408
Банк не разморозит счет без распоряжения инспекции, даже если суд принял обеспечительные меры
ФНС обратила внимание на одно из своих решений. По нему банк оштрафовали за то, что он не исполнил решение инспекции о блокировке операций по счетам. Дело было так: сначала банк заморозил счет, а потом получил определение арбитражного суда, где было сказано о том, что решение инспекции о привлечении к ответственности приостановлено.
Основные средства
- 24.09.2019
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 385
Суды разобрались в деталях и решили, что подрядчик должен заплатить НДС при подписании актов КС-2
Проверив декларацию по НДС, инспекция доначислила подрядчику налог и оштрафовала его. Налоговики посчитали, что моментом определения базы по НДС должен быть момент подписания актов по форме КС-2, а не по форме КС-11, как настаивал налогоплательщик.
Заработная плата
- 24.09.2019
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 434
Верховный суд: испытательный срок не позволяет снижать зарплату работнику
В трудовом договоре установили, что во время испытания сотрудник получает 60% оклада. Работник обжаловал в суде это условие, потребовав с организации доплату.
Первая и апелляционная инстанции его не поддержали. Если сотрудник подписал трудовой договор, значит, он согласился с его условиями.
Страховые взносы
- 24.09.2019
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 444
Суд освободил от взносов доплаты к пособию по уходу за ребенком
Организация снова выиграла в суде спор с ФСС. Фонд настаивал на том, что доплаты в отпуске по уходу за ребенком должны облагаться взносами на травматизм. Однако суды трех инстанций с таким подходом не согласились, сославшись на то, что доплаты имеют социальный характер.
Учет
- 24.09.2019
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 464
Опубликована форма документа, которая заменит карточку СНИЛС
С 29 сентября ПФР начнет сообщать о регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета по новой форме. Работодатели должны быть готовы к тому, что при приеме сотрудник может предъявить такой документ-уведомление вместо карточки СНИЛС, в том числе в электронном виде.
Учет
- 24.09.2019
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 490
Минфин пояснил, по какому КОСГУ отразить покупку краски для побелки деревьев
По мнению ведомства, расходы по оплате договоров на приобретение краски, предназначенной для покраски деревьев во время субботника, учитывают по подстатье 346 «Увеличение стоимости прочих материальных запасов» КОСГУ.
Как учреждению удержать из зарплаты по заявлению работника допвзносы и перечислить их в ПФР
Платежи в ПФР в части дополнительных страховых взносов на пенсионное страхование следует отражать в бюджетном (бухгалтерском) учете учреждения по следующим кодам КОСГУ:
- 737 «Увеличение прочей кредиторской задолженности по расчетам с физическими лицами» КОСГУ — при удержании взноса;
- 837 «Уменьшение прочей кредиторской задолженности по расчетам с физическими лицами» КОСГУ — при перечислении взноса в ПФР.
Пособия
- 24.09.2019
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 441
Из-за опечатки выходное пособие увеличилось в 10 раз — суд спас организацию от лишних выплат
С работником заключили соглашение об увольнении. Когда соглашение передали в бухгалтерию, выяснилось, что в сумме выходного пособия указана лишняя цифра. Получилось, что работнику надо выплатить более 7 млн руб.
Увольнение
- 24.09.2019
- Оставить комментарий
- 2 мин.
- 403
Когда непогода может стать уважительной причиной неявки на работу, разобрался ВС РФ
Сотрудник уехал на выходные за город, а в понедельник на работу не вышел. Он объяснил это тем, что из-за снегопада не мог выбраться на автомобиле из деревни. Работодатель его уволил за прогул.
