Новости

Руководителю

Проверки ГИТ: правительство определило значения ключевых показателей на 2024 и 2025 годы
В положение о проверках работодателей внесли изменения. Среди прочего на следующие 2 года закрепили целевые значения ключевых показателей госконтроля:

  • погибшие при несчастных случаях на 100 тыс. занятых за отчетный период: на 2024 год — не более 1,59, на 2025 год — не более 1,58 (сейчас — не более 1,45);
  • пострадавшие с тяжелыми последствиями на 100 тыс.

Читать далее…

ЖКХ

ВС РФ: нельзя без учета отраслевых норм обязать управляющую компанию сделать контейнерную площадку
Суды по иску районной администрации обязали группу управляющих организаций среди прочего установить на придомовых территориях многоквартирных домов контейнерные площадки. В жалобе один из ответчиков отметил: разместить место накопления твердых коммунальных отходов на обозначенном участке нельзя без нарушения градостроительных, санитарно-эпидемиологических и противопожарных норм.

Читать далее…

Госуслуги

Внесены изменения в регламент по госрегистрации актов гражданского состояния в части составления записей о смерти лица
Постановлением в числе прочего дополнен перечень документов, являющихся основанием для государственной регистрации смерти, а также, в частности, расширен перечень административных процедур при предоставлении услуги по государственной регистрации смерти — включена процедура по формированию и направлению запроса в компетентный орган (организацию) о направлении документа о смерти лица, заключившего контракт (имевшего иные правоотношения) с организацией, содействующей выполнению задач, возложенных на Вооруженные Силы РФ.

Читать далее…

Налоги

Оплатить налоги за ребенка можно в Личном кабинете налогоплательщика с помощью вкладки «Семейный доступ»
Сообщается, в каких случаях возникает обязанность уплатить налог, кто может это сделать за несовершеннолетнего ребенка, а также указаны способы перечисления средств. Одним из таких способов является вкладка «Семейный доступ» в ЛКН.

Читать далее…

Увольнение

Работник ушел по соглашению сторон в период сокращения — суды не увидели
Сотрудника уведомили о сокращении и предложили вакансии. Документы он не подписал, о чем составили акт. Позже с работником заключили соглашение сторон об увольнении с компенсацией в 5 окладов. Через 2 месяца трудовой договор расторгли.

Читать далее…

Время отдыха

Минтруд: давать отпуск многодетному родителю в первые полгода работы необязательно
У сотрудника с 3 и более детьми право на первый ежегодный отпуск возникает через 6 месяцев непрерывной работы. Отдохнуть раньше он может только по соглашению сторон. Такую позицию ведомство высказывало и ранее.

Читать далее…

Целевое расходование средств

Обучение немедицинского персонала нельзя оплатить за счет ОМС, решил суд
Больница за счет ОМС оплатила обучение работников из административно-технического и управленческого персонала и фармацевтов по дополнительным образовательным программам. Эти сотрудники не были медработниками. Суды согласились с проверяющими: медучреждение допустило нецелевое расходование средств. Нельзя оплачивать за счет ОМС обучение сотрудников, которые не связаны с меддеятельностью, а обеспечивают работу учреждения.

Читать далее…

Отчетность

Казначейство утвердило на 2024 год сроки сдачи отчетности федеральных ГАБС — приказ на регистрации
По сравнению с текущим годом изменения сроков для главных администраторов бюджетных средств в основном небольшие (приложение к приказу). Корректируют и общие сроки. Так, годовые справки по консолидируемым расчетам (ф.

Читать далее…

Пособия

Нестандартные случаи расчета больничного
Для расчета больничного применяется довольно простой и понятный алгоритм. Часто его приходится корректировать «на ходу», когда возникает нестандартная ситуация. Поправки в порядок исчисления пособия по временной нетрудоспособности внесены Федеральным законом от 03.04.2023 N 98-ФЗ. С этого момента нужно учитывать все нововведения.

Читать материал полностью

Заработная плата

Необходимо ли доводить до МРОТ доплату за дополнительную работу?
Ситуация: работник трудится по основному месту работы уборщиком целый месяц, в течение этого месяца ему приказом устанавливают доплату за расширение зон обслуживания (выполняет работу другого уборщика), заработная плата по основной работе доводится до МРОТ. Необходимо ли доводить до МРОТ доплату за другого уборщика, или эта доплата до МРОТ не доводится, а начисляется сверх МРОТ по основной работе?

Читать далее…

    Заказать звонок

    Принимаю пользовательское соглашение