НДФЛ
- 05.11.2019
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 364
Банк России продолжает снижать ключевую ставку
Совет директоров Центробанка снова снизил ключевую ставку. С 28 октября она установлена на уровне 6,5% годовых. Это на 0,5 процентного пункта ниже текущего значения.
Понижения ждали многие финансовые аналитики и эксперты. Прогнозы Минэкономразвития по годовой инфляции составляют уже 3,7-3,8%.
Заработная плата
- 05.11.2019
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 342
Средний заработок за день диспансеризации перечисляйте вместе с зарплатой
День, когда сотрудник не работал из-за диспансеризации, оплачивают в размере среднего заработка. Каких-либо особенностей его расчета в действующих правилах нет.
Минтруд разъяснил, что средний заработок работнику нужно перечислить вместе с зарплатой.
Отметим, что средний заработок за время диспансеризации облагается НДФЛ и взносами, так как в НК РФ не предусмотрено освобождение для данных сумм.
Учет
- 05.11.2019
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 349
Минфин разъяснил, по какому коду КОСГУ учесть возмещение коммунальных услуг
Если студенты и сотрудники возмещают учреждению коммунальные услуги, то эти доходы следует отразить по подстатье 134 «Доходы от компенсации затрат» КОСГУ.
Как бюджетному учреждению отразить выплаты грантов и премий другим учреждениям — призерам конкурсов
Если бюджетное учреждение выплачивает грант другому такому учреждению за призовые места в мероприятиях и конкурсах, расходы нужно отразить по КВР 613 «Гранты в форме субсидии бюджетным учреждениям» в увязке с подстатьей 241 «Безвозмездные перечисления текущего характера государственным (муниципальным) учреждениям» КОСГУ.
Отпуск
- 05.11.2019
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 368
Отпуск авансом: как учреждению отразить в учете начисление отпускных
По ТК РФ работодатель вправе дать отпуск до отработки сотрудником периода, за который он предоставляется.
В этой ситуации обязательства по начислению отпускных отражаются по кредиту счета 0 302 00 000 «Расчеты по принятым обязательствам» в корреспонденции с соответствующими аналитическими счетами счета 0 401 50 000 «Расходы будущих периодов».
Бюджетный учет
- 05.11.2019
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 343
Срок для утверждения бюджетной сметы исчисляется со дня, когда ЛБО доведены в полном объеме
Госорган обратился в суд с заявлением о признании недействительным представления УФК. В ходе проверки было выявлено нарушение срока утверждения бюджетной сметы на 2018 финансовый год (плановый период 2019 и 2020 годов).
Субсидии
- 05.11.2019
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 344
Выполнение дополнительных работ за счет экономии субсидии суд признал «нецелевкой»
По итогам проверки учреждения Казначейство установило нецелевое использование бюджетных средств. Организация полагала, что финансирование дополнительных работ, не предусмотренных проектно-сметной документацией строительно-монтажных работ и поставки оборудования, не признают «нецелевкой». Дополнительные работы были оплачены за счет средств субсидии, высвободившихся при проведении закупки.
Отчетность
- 05.11.2019
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 355
С 28 октября сообщать о прибытии иностранного работника нужно будет по новой форме
МВД утвердило новую форму уведомления о прибытии иностранца в место пребывания. В целом форма не очень отличается от действующей. Отметим следующие изменения:
— не нужно указывать дату убытия на отрывной части бланка;
— отведено больше места для наименования работодателя и сведений о законных представителях;
— изменено название строки «Факт.
Отпуск
- 05.11.2019
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 348
Работник использует последние 14 дней отпуска: можно ли его отозвать, ответил Минтруд
Работник сначала отгулял половину отпуска частями, а потом ушел в отпуск на оставшиеся 14 дней. Вправе ли работодатель прервать отдых сотрудника с его согласия?
Ведомство указало, что отзыв работника допускается, только если он использует за текущий год минимум 14 дней отпуска подряд.
Ответственность
- 05.11.2019
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 364
Суд напомнил, что должно быть в приказе о дисциплинарном взыскании и может ли выговор быть «строгим»
Работодатель объявил сотруднику «строгий выговор с занесением в личное дело». Среди причин наказания он назвал грубейшие нарушения дисциплины, халатное отношение к трудовым обязанностям, отказ от выполнения поручений руководителя.
Руководитель
- 05.11.2019
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 345
Долговая корзина. Как не попасть в субсидиарный список?
Привлечение к субсидиарной ответственности можно назвать новым рычагом давления на бизнес. Список сотрудников, отвечающих личными финансами за долги компании, заметно расширен, теперь едва ли не все работники предприятия, имеющие более или менее существенное влияние на работу организации, могут быть признаны контролирующими лицами.
