Новости

Целевое расходование средств

27.04.2021
Оставить комментарий
< 1 мин.
294

Апелляция подтвердила: средства ОМС нельзя тратить по территориальной программе другого региона
Недавно мы рассказывали о случае, когда средства по одной программе ОМС организация направила на выполнение другой. За счет этих денег она уплатила налоги по своему региональному подразделению.
Суд первой инстанции указал, что законодательство предусматривает отдельное финансирование программ ОМС на территории каждого субъекта РФ.

Учет

27.04.2021
Оставить комментарий
< 1 мин.
264

Как перенести с забалансового учета на балансовый программное обеспечение, приобретенное до 2021 года?
С 2021 года в учреждениях бюджетной сферы изменились правила учета неисключительных прав пользования нематериальными активами (в том числе программным обеспечением на условиях неисключительной лицензии). Теперь такие активы подлежат учету на балансе (на счете 0 111 60 000), а ранее они отражались за балансом (на забалансовом счете 01) и расходы на их приобретение учитывались как расходы будущих периодов (на счете 0 401 50 000).

ПСН

27.04.2021
Оставить комментарий
< 1 мин.
280

По торговым местам в ТК и ТЦ разрешили применять ПСН
До сих пор понятие стационарной торговой сети без залов для ЕНВД и ПСН различалось. Поэтому не все торговые объекты, в отношении которых можно было без проблем уплачивать ЕНВД, налоговики разрешали переводить на патент. Но после отмены вмененки в гл.

НДФЛ

27.04.2021
Оставить комментарий
< 1 мин.
268

Как отразить дивиденды в 6-НДФЛ, разъяснила ФНС
В поле «Сумма дохода» приложения к справке о доходах и налогах физлица нужно отразить дивиденды. Речь идет о сумме, которую физлицо получило от участия в российской компании за вычетом зачтенного налога на прибыль. В поле «Код дохода» ставят 1010, а код вычета не указывают.

Заработная плата

27.04.2021
Оставить комментарий
< 1 мин.
292

Нужно ли индексировать зарплату в 2021 г. И как это делать?
К индексации заработной платы работодатели всегда относились настороженно. Формулировки ТК РФ позволяют думать, что она должна проводиться, но многие связанные с ней вопросы обычными компаниями могут быть разрешены на локальном уровне. Так, государственные и муниципальные органы и учреждения индексируют зарплату в порядке, установленном трудовым законодательством, а коммерческие компании — в соответствии с ЛНА, колдоговором и соглашениями, заключаемыми в рамках соцпартнерства.

«Первичка»

27.04.2021
Оставить комментарий
< 1 мин.
263

Минтранс рассказал о нюансах заполнения транспортной накладной
Если по договору экспедитор оплачивает перевозку груза, его считают грузоотправителем, т.е. указывают в разд. 1 «Грузоотправитель». Также проставляют отметку «является экспедитором».
Раздел 1а заполняют, если нужно, данными клиента из договора с экспедитором-грузоотправителем.
В строке «Лицо, от которого забирается груз» разд.

Ответственность

27.04.2021
Оставить комментарий
< 1 мин.
269

Как оправдаться перед ИФНС при выплате работникам зарплат ниже среднеотраслевого уровня
Если налоговики заметят, что зарплата ваших работников ниже средней по отрасли (даже если ее уровень выше МРОТ), они попросят вас пояснить причины этого. Запрос проверяющих игнорировать не рекомендуем. Почему? Узнайте из статьи.

За просрочку оплаты субъекту МСП по госзакупке накажут штрафом
Поправки в КоАП должны защитить субъектов малого и среднего предпринимательства, участвующих в госзакупках, от задержек в оплате товаров, работ или услуг.

ККТ

27.04.2021
Оставить комментарий
< 1 мин.
277

ФНС напомнила, когда перерегистрировать кассу при смене фискального накопителя
При регистрации кассы в личном кабинете ККТ устанавливают максимальный срок действия ключа фискального признака для фискального накопителя. По истечении срока накопитель исключают из реестра.
Однако дата в личном кабинете может отличаться от даты истечения срока ключа, которую сообщают налогоплательщику.

Руководителю

27.04.2021
Оставить комментарий
2 мин.
296

Нужно ли индексировать зарплату в 2021 г. и как это делать?
К индексации заработной платы работодатели всегда относились настороженно. Формулировки ТК РФ позволяют думать, что она должна проводиться, но многие связанные с ней вопросы обычными компаниями могут быть разрешены на локальном уровне. Так, государственные и муниципальные органы и учреждения индексируют зарплату в порядке, установленном трудовым законодательством, а коммерческие компании — в соответствии с ЛНА, колдоговором и соглашениями, заключаемыми в рамках соцпартнерства.