УСН
- 05.07.2022
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 244
Ограничения на повторную поддержку субъектов МСП смягчают: закон опубликовали
Если признали, что субъект малого или среднего бизнеса нарушил порядок либо условия оказания ему поддержки, должно пройти время, прежде чем он снова сможет претендовать на помощь. Сейчас это не менее 3 лет. С 26 декабря начнет действовать норма о разных сроках в зависимости от того, какое именно нарушение было.
Страховые взносы
- 05.07.2022
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 267
Антикризисная отсрочка платежей не затрагивает взносы на травматизм
ФСС напомнил, что для организаций и ИП отдельных категорий правительство перенесло на год сроки уплаты взносов. Антикризисная мера коснулась взносов:
— на ОПС;
— ОМС;
— ВНиМ.
А вот взносы на травматизм все страхователи должны рассчитывать и перечислять ежемесячно в общем порядке.
Ответственность
- 05.07.2022
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 258
Кредиторская задолженность при ликвидации унитарного предприятия ЖКХ
Унитарное предприятие ЖКХ на ОСНО находится в стадии ликвидации. Имущества и денежных средств у предприятия нет. Каким образом списать с баланса кредиторскую задолженность с истекшим сроком исковой давности, если кредиторы не объявились? Можно ли указанные суммы не включать в доходы в целях исчисления налога на прибыль (избежать налоговых последствий)?
Учет
- 05.07.2022
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 253
ФСБУ 25/2018: как вести учет аренды компаниям в 2022 г.
Рассмотрены вопросы применения ФСБУ 25/2018 «Бухгалтерский учет аренды» с 2022 г., отмечено, на что необходимо обратить внимание организациям, которые имеют в своих активах арендованное имущество, указаны бухгалтерские счета, на которых необходимо отражать арендованное имущество.
Читать материал полностью
Руководителю
- 05.07.2022
- Оставить комментарий
- 2 мин.
- 263
Любимые вопросы работодателей об индексации
Индексация зарплаты — мероприятие обязательное. Поэтому каждый работодатель хочет знать, как ее правильно оформить, в каком объеме и в какие сроки проводить и обязательно ли распространять на всех работников. Отвечаем на часто задаваемые вопросы читателей.
Читать материал полностью
Тонкости установления ненормированного рабочего дня
Ненормированный рабочий день — довольно популярный в настоящее время режим работы.
Социальная сфера
- 01.07.2022
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 268
Как сдать нормы ГТО?
Всероссийский физкультурно-спортивный комплекс «Готов к труду и обороне» (далее — ГТО) устанавливает государственные требования к уровню физической подготовленности населения. Эти требования включают в себя нормативы испытаний (тестов) по трем уровням сложности (соответствующим золотому, серебряному или бронзовому знаку отличия ГТО) и в зависимости от пола, возраста, а также наличия инвалидности или ограниченных возможностей здоровья (п.
Налоги
- 01.07.2022
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 263
Топ-3 налоговых споров для собственников земли: декабрь 2021 года — май 2022 года
Может ли инспекция доначислить земельный налог за периоды до 2020 года по участкам для ИЖС, которые использовали в предпринимательстве? Вправе ли санаторий применять ставку, которую установили для земель под дачное строительство? О позициях судов по этим вопросам и не только читайте в нашем обзоре.
Охрана труда
- 28.06.2022
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 248
Разъяснили, что при переводе офисного работника повторно обучать его охране труда не нужно
С 1 сентября вступают в силу новые правила обучения по охране труда. Если при переводе работника сохранились условия труда и найденные ранее источники опасности, то повторно обучать и проверять его знания по охране труда не нужно.
Время отдыха
- 28.06.2022
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 272
Сотрудник просил перенести отпуск из-за больничного, но ему отказали — суды не увидели нарушения
Часть ежегодного отпуска сотрудника совпала с больничным. Он написал заявление о переносе отдыха на другие дни. Работодатель его просьбу отклонил и продлил отпуск на период нетрудоспособности. Сотрудник оспорил действия организации. Три инстанции поддержали работодателя.
Увольнение
- 28.06.2022
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 271
Суд: госорган не успел применить взыскание — увольнение по инициативе служащего отложить нельзя
Наниматель назначил служебную проверку и отстранил сотрудника от должности. Тот подал заявление об увольнении. Через 2 недели служащего не уволили. Это сделали позднее, когда завершили проверку. Контракт расторгли по инициативе нанимателя. Суд счел увольнение незаконным.
