Увольнение
- 04.04.2023
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 151
При увольнении работнику выдают выписку из ЕФС-1 и персонифицированных сведений
СФР напомнил, что в день увольнения застрахованного лица или прекращения с ним ГПД страхователь должен передать работнику заверенные копии сведений персонифицированного учета и сведений о доходах и начисленных взносах. Сведения персонифицированного учета сейчас подают в составе отчетности ЕФС-1.
Трудовой договор
- 04.04.2023
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 140
Нарушения при установлении испытательного срока и заключении срочного договора
Проанализируем практику рассмотрения судами споров, связанных с заключением трудового договора, на основе Обзора ВС РФ. Рассмотрим наиболее проблемные ситуации и узнаем, какие решения советуют арбитры.
Читать материал полностью
Госконтракт
- 04.04.2023
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 151
Что нового в системе закупок (январь — февраль 2023 года)?
Ознакомимся с изменениями в системе закупок по Закону о контрактной системе, разъяснениями регуляторов, решением суда.
Читать материал полностью
Целевое расходование средств
- 04.04.2023
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 150
Нецелевое расходование средств автономными учреждениями
Нецелевое использование (расходование) бюджетных средств — это одно из распространенных правонарушений, встречающееся в том числе в практике автономных учреждений. Оно имеет место при расходовании не только субсидий разного назначения, но и внебюджетных поступлений — в частности, средств обязательного медицинского страхования (ОМС) и благотворительных средств.
Страховые взносы
- 04.04.2023
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 142
Порядок подтверждения деятельности для взносов на травматизм скорректировали
С 4 апреля изменяют правила, по которым страхователь-организация подтверждает основной вид деятельности для тарифа взносов на травматизм. Новшества в основном технические. Так, часть поправок связана с отменой 4-ФСС и введением отчетности ЕФС-1. Корректируют и форму заявления страхователя: вместо кода подчиненности теперь нужно указывать код территориального органа СФР.
Пособия
- 04.04.2023
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 132
Выплату пособия по уходу суд не одобрил даже при сокращенном дне, удаленке и перерыве на кормление
Организация сократила сотруднице, которая ухаживает за ребенком, рабочий день менее чем на час в день. В рабочее время входили 2 перерыва для кормления. Другому сотруднику рабочее время сократили на 1 час в неделю.
Заработная плата
- 04.04.2023
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 133
Последствия задержки выплаты заработной платы
В некоммерческой организации (ТСЖ) произошла задержка выплаты заработной платы. Каким образом определить размер денежной компенсации за задержку зарплаты? Надо ли ее облагать НДФЛ и страховыми взносами?
Читать материал полностью
«Первичка»
- 04.04.2023
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 153
Об оформлении УПД при реализации РСО приборов учета
Ресурсоснабжающая организация производит выпуск готовой продукции (приборов учета). Изготовленные счетчики используются при выполнении РСО монтажных работ по их установке, а также реализуются на сторону другим компаниям. При реализации приборов учета РСО (поставщик) выставляет покупателю УПД. Переход права собственности происходит в момент отгрузки продукции со склада РСО.
Отчетность
- 04.04.2023
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 126
О сроках уплаты налогов, представления уведомлений и отчетности по ним в 2023 году
ФНС Письмом от 30.12.2022 N 8-7-02/0001@ (направила информацию о представлении в 2023 году уведомлений об исчисленных суммах налогов (сборов и страховых взносов) для распределения суммы внесенного на единый налоговый счет единого налогового платежа.
Руководителю
- 04.04.2023
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 147
Топ-3 «поворотных» дел кассации по трудовым спорам за январь – февраль
За первые месяцы 2023 года в системе КонсультантПлюс появилось около 1 700 новых определений КСОЮ по трудовым спорам. Мы отобрали интересные дела, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами. Расскажем про оплату дополнительных работ, материальную ответственность, годовую премию при увольнении.