Труд
- 16.02.2024
- < 1 мин.
- 158
Установлен запрет на расторжение трудового договора по инициативе работодателя с сотрудником, в одиночку воспитывающим ребенка в возрасте до 16 лет
Соответствующие поправки внесены в статью 261 ТК РФ. Ранее такая гарантия была предусмотрена для одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, и других лиц, воспитывающих таких детей без матери.
Руководителю
- 13.02.2024
- 2 мин.
- 214
Топ опасных ошибок, встречающихся в ПВТР
Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР) — обязательный документ для большинства работодателей. Не стоит надеяться, что этот документ заводится «для галочки» и никакой роли в судьбе работодателя не играет. Ошибки в нем могут привести к штрафу при проверке Гострудинспекции.
Судебная практика
- 13.02.2024
- < 1 мин.
- 184
Дорогое оборудование в лизинг: суд разрешил оплатить расходы за счет ОМС
Медорганизация заключила договор аренды оборудования для лаборатории с последующим выкупом. Выкупная стоимость равнялась арендным платежам и была более 100 тыс. руб. Оплатили основные средства за счет ОМС. По окончании договора медучреждение получило их по акту приема-передачи.
Организация деятельности
- 13.02.2024
- < 1 мин.
- 179
Минздрав: при оказании платных медуслуг клиники не вправе требовать СНИЛС
По правилам оказания платных медуслуг для заключения договора пациент указывает Ф.И.О., адрес, телефон и данные документа, удостоверяющего личность. Предоставление иных сведений правилами не предусмотрено. Клиника не вправе требовать СНИЛС и отказать в заключении договора, если его не представили.
Отчетность
- 13.02.2024
- < 1 мин.
- 179
Минздрав направил инструкцию по заполнению статотчета N 62 и дополнительные формы к нему
Ведомство подготовило инструкцию по заполнению статотчета N 62 и дополнительные формы о медпомощи за 2023 год. В инструкции разъяснили, как заполнить отдельные строки разделов. В частности, второй этап диспансеризации учитывают в строках 18 — 19 раздела II и в строке 3 раздела III (п.
Судебная практика
- 13.02.2024
- 2 мин.
- 241
Несколько однородных малых госзакупок признали ничтожными сделками — суд оставил оплату подрядчику
Заказчик в один день заключил 42 контракта на однородные работы по итогам малых закупок у единственного поставщика. Прокурор посчитал, что единую сделку искусственно раздробили, чтобы уйти от конкурентных процедур. Он потребовал признать контракты недействительными и взыскать с подрядчика оплату.
Контроль
- 13.02.2024
- < 1 мин.
- 156
Минфин: контракт со списанной неустойкой нельзя считать исполненным без штрафов и пеней
По мнению ведомства, списание неустойки по контракту не исключает факта ее применения. Это лишь означает, что у исполнителя нет неоплаченных штрафов (пеней). Такой контракт не подойдет, например:
- для расчета НМЦК методом анализа рынка (сбор данных из реестра контрактов в ЕИС);
- подтверждения добросовестности при демпинге;
- освобождения от обеспечения при заключении контракта по итогам закупки среди СМП и СОНКО.
Интеллектуальное право
- 13.02.2024
- 2 мин.
- 157
Правовой режим цветового товарного знака
Исследование посвящено правовому регулированию цветовых товарных знаков и содержит в себе анализ того, может ли цвет как таковой быть средством индивидуализации, и если может, то при каких условиях. Автор анализирует российскую и зарубежную правоприменительную практику, сравнивая подходы к регистрации цветов в качестве товарных знаков.
Судебная практика
- 13.02.2024
- < 1 мин.
- 162
Одна проверка и несколько нарушений: ВС РФ разъяснил подход к назначению административного наказания
При таможенном досмотре выявили 3 нарушения по одной и той же части статьи КоАП РФ. Сначала компанию оштрафовали за 2 нарушения. Затем ее наказали и за третье, с чем она после уплаты штрафа не согласилась.
Отчетность
- 13.02.2024
- < 1 мин.
- 170
Сдача ЕФС-1 при потере совместителем основной работы
Рассмотрим частную ситуацию, которая может возникнуть во многих компаниях, поэтому представляется актуальной: «Сотрудник работает по совместительству на 0,5 ставки. Сейчас он уволился с основного места и продолжает работать у нас на 0,5 ставки. Нужно ли в таком случае сдавать по нему отчет ЕФС-1 о том, что наше место работы стало для него основным?».
