Новости

Работник отзывает заявление об увольнении… по соглашению сторон
Каждому кадровику известно, что в законе есть норма о возможности отзыва работником заявления об увольнении по собственному желанию. Но такой же нормы для заявлений об увольнении по соглашению сторон нет. Отсюда на практике возникают вопросы и сомнения.

Читать далее…

Роструд напомнил: вопрос о разделении отпуска на части работодатель не может решать сам
Единолично определять, как делить отпуск на части и сколько они длятся, работодатель не вправе. В частности, он не может требовать включать в период отдыха выходные, считает ведомство. Стороны должны прийти к соглашению на этот счет.

Читать далее…

В трудовой книжке работника обнаружили незаверенные записи. Что делать?
Когда незаверенные записи в трудовой книжке обнаруживают еще при приеме на работу, то работникам нередко рекомендуют быстренько съездить к бывшему работодателю, заверить эти записи подписями и печатями, а затем оформляют прием на работу. А вот что делать, если незаверенные записи с прошлых рабочих мест обнаружены в трудовой книжке у давно принятых работников?

Читать далее…

Премию по региональному акту выплатили за счет федеральных средств — суд нарушений не увидел
Госорган субъекта РФ получил субвенцию из федерального бюджета на реализацию ряда полномочий в области лесных отношений. За счет данных средств он перечислил своим служащим премии, единовременные выплаты к отпуску и матпомощь.

Читать далее…

Компенсация за задержку зарплаты: начисление взносов на травматизм суды не поддерживают
СФР решил, что организация неправомерно не уплачивала взносы с компенсации за задержку зарплаты и отпускных. Суд с контролерами не согласился:

• спорные выплаты компенсационные, их выплачивают по закону;
• факт трудовых отношений не означает, что все перечисления в пользу работника нужно считать оплатой труда;
• выплаты не являются стимулирующими.

Читать далее…

Зарплату повышали, но индексацией это не называли. Шансы на победу в судебных спорах
Уже давно не вызывает сомнений тот факт, что любой работодатель обязан обеспечивать повышение уровня реального содержания заработной платы (производить индексацию зарплат). Несмотря на то что в ст. 134 Трудового кодекса РФ, посвященной данной теме, однозначно на такую обязанность не указано, толкователи данной статьи — суды и Роструд — однозначно сходятся во мнении, что именно это в статье и имеется в виду.

Читать далее…

Минфин: дорогой ремонт ОС нельзя делать 3 года, пока компания формирует допрасходы в резерв на него
Если организация формирует допрасходы на особо сложный и дорогой вид капремонта, она не должна проводить его в 3 налоговых периодах, предшествующих ремонту, на который собирает средства. Ведомство напомнило, что налогоплательщик вправе создавать резерв на ремонт ОС для равномерного учета расходов.

Читать далее…

Электронная доверенность: опубликован формат заявления о ее отзыве
ФНС утвердила формат заявления об отзыве электронной доверенности, которая подтверждает полномочия уполномоченного представителя налогоплательщика (плательщика сбора, взносов, налогового агента). Приказ содержит также порядок направления заявления в налоговый орган по ТКС. Заявление представляют в ту инспекцию, в которую подавали доверенность.

Читать далее…

Контролируемые сделки 2023 года: новый перечень офшоров к ним не применяют, сообщила ФНС
Новый перечень офшоров в части государств и территорий, которых не было в старом списке, применяют с 1 января 2024 года. Поэтому он не касается сделок, доходы и расходы по которым признали в 2023 году.

Читать далее…

Минздрав разъяснил, как применять правила оказания платных медуслуг
Ведомство подготовило ответы на обращения о соблюдении правил оказания платных медуслуг, которые вступили в силу 1 сентября 2023 года. Выделим отдельные вопросы. Платные медуслуги должны соответствовать номенклатуре. Если услуга комплексная, можно указать несколько кодов из номенклатуры.

Читать далее…