Руководителю
- 23.06.2026
- 2 мин.
- 4
Охрана труда: интересные ответы онлайн-инспекции за апрель — май 2026 года
Роструд разъяснил, может ли специалист отказаться от медосмотра, нужно ли проводить СОУТ при комбинированной удаленке, нужно ли расследовать несчастный случай, если работнику вызвали скорую не из-за травмы. Подробнее об этих и других ситуациях расскажем в обзоре.
Увольнение
- 23.06.2026
- < 1 мин.
- 4
Сокращение госслужащего: если нет доступа к гостайне, суд разрешил предлагать не все должности
Госслужащего уведомили о сокращении. От предложенных должностей он отказался, и его уволили. Чиновник обратился в суд, ссылаясь на то, что ему предложили не все вакансии. Кассация и апелляция нарушения не увидели.
НС на производстве
- 23.06.2026
- < 1 мин.
- 4
Несчастный случай на производстве: суд не взыскал со страхователя выплаты СФР в порядке регресса
В результате несчастного случая на производстве сотрудница погибла. СФР назначил матери и супругу погибшей единовременную страховую выплату. Фонд посчитал, что понес убытки в виде этой выплаты, и потребовал от страхователя возместить расходы в порядке регресса.
Рабочее время
- 23.06.2026
- < 1 мин.
- 4
Не установили сокращенную рабочую неделю? Готовьтесь платить сверхурочные
Если в компании рабочие места расположены в сельской местности (например, там расположен склад), нельзя забывать о дополнительных гарантиях, предоставляемых женщинам ст. 263.1 ТК РФ в части установления им сокращенной продолжительности рабочего времени. В противном случае (при установлении стандартной, 40-часовой рабочей недели) компании придется оплачивать работнице переработку.
Трудовой договор
- 23.06.2026
- < 1 мин.
- 4
Размер оплаты за дополнительную работу: пояснения от Роструда
Ведомство указало, что в положении об оплате труда можно установить порядок, по которому определяют размер доплаты за дополнительную работу. Максимального и минимального лимита в законе нет.
Сколько платить конкретному специалисту, устанавливают индивидуально в допсоглашении.
Целевое расходование средств
- 23.06.2026
- < 1 мин.
- 4
Компенсировать за счет ОМС расходы на медосмотр при приеме на работу суд не разрешил
Медучреждение возмещало затраты работников на предварительные медосмотры при трудоустройстве. Поскольку без осмотра сотрудника не допускают до оказания медуслуг, учреждение полагало, что это необходимое условие деятельности медорганизации, и использовало средства ОМС.
Учет
- 23.06.2026
- < 1 мин.
- 4
Кассация: учреждение должно списывать с баланса долги с истекшим сроком исковой давности
Региональное министерство отразило в балансе (ф. 0503130) дебиторскую задолженность с истекшим сроком исковой давности. Проверяющие посчитали это искажением показателей бухотчетности: часть долгов нужно было признать безнадежными и списать, а остальные — отнести к сомнительным и перевести на забалансовый счет 04.
УСН
- 23.06.2026
- < 1 мин.
- 3
Упрощенец безвозмездно получил имущество: как учесть доходы и расходы
Случается, что организации и ИП безвозмездно передают друг другу не только деньги, но и прочее имущество (например, товары, материалы, ОС и НМА). Передача имущества в собственность без оплаты или оказания встречных услуг является дарением. Как упрощенцам учесть в доходах и расходах полученное в дар имущество?
АУСН
- 23.06.2026
- < 1 мин.
- 4
Вопросы по АУСН и сложности с ее применением
Популярность АУСН на пике. И вопросов по ней много. Учитывается ли в расходах НДФЛ на «доходно-расходной» АУСН и когда? Можно ли на АУСН выдавать займы другим организациям и физлицам? Может ли АУСНщик платить дивиденды? Как считать НДФЛ с них?
Пособия
- 23.06.2026
- < 1 мин.
- 4
Оплачивать ли работнику больничный в период простоя и приостановки работ?
СФР в письме от 28.04.2026 N 19-20/21723 разъяснил, что основанием для отказа в выплате больничного служит момент наступления нетрудоспособности. Если сотрудник заболел во время простоя или приостановки работ из-за долгов по зарплате, пособие по временной нетрудоспособности не положено.
