Транспорт
- 19.12.2025
- < 1 мин.
- 12
ВС РФ напомнил судам: кроме убытков, со страховщика по ОСАГО можно взыскать неустойку и штраф
Страховая компания вместо ремонта автомобиля выплатила гражданину деньги. Тот не согласился с этим. Апелляция и кассация обязали компанию среди прочего возместить убытки на ремонт по среднерыночным ценам. Однако взыскивать неустойку и штраф суды не стали.
Социальная сфера
- 19.12.2025
- < 1 мин.
- 12
О каких изменениях законодательства нужно знать гражданам с 1 января 2026 года
Увеличится основная ставка НДС. В начале года большинство работников смогут отдохнуть до 11 января включительно. Автоматическое продление водительских прав прекратится. Начнется круглогодичный призыв на срочную военную службу. Повысятся страховые пенсии и МРОТ.
ЖКХ
- 19.12.2025
- < 1 мин.
- 35
Домовые чаты в мессенджере MAX: новое требование к управляющим компаниям принято в третьем чтении
С пользователями и собственниками жилых домов и помещений в МКД нужно будет взаимодействовать в том числе через национальный мессенджер. Это коснется не только управляющих компаний, но и ресурсоснабжающих организаций, региональных операторов по обращению с ТКО и пр.
Увольнение
- 16.12.2025
- < 1 мин.
- 16
Когда судьи признают незаконным увольнение через мессенджер?
Согласно позиции компании, отраженной в Определении Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 18.09.2025 N 88-6483/2025, работник был уволен на основании написанного им заявления. При этом документ был переслан руководителем специалиста через мессенджер. Работник оспорил расторжение трудового договора, указывая на то, что желания увольняться у него не было, а написанного его рукой заявления в отделе кадров нет.
Трудовой договор
- 16.12.2025
- < 1 мин.
- 18
Документы при приеме на работу: нюансы
Трудовое законодательство устанавливает перечень документов, которые должен принести потенциальный работник. Можно ли отказать кандидату, если он представил не все указанные документы, например отсутствует военный билет? При этом зачастую работодатели хотят увидеть дополнительные документы: вправе ли они установить свой перечень обязательных документов?
Госконтракт
- 16.12.2025
- < 1 мин.
- 17
Искусственное дробление контрактов: правовые последствия
Заказчики при осуществлении закупок за счет средств бюджетов должны использовать конкурентные способы определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей). Случаи, когда возможна закупка у единственного поставщика, приведены в ст. 93 Закона N 44-ФЗ. Так, согласно п. 4 ч. 1 данной статьи заказчик вправе осуществить закупку товара, работы или услуги у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя) на сумму, не превышающую 600 000 руб.
Оплата труда
- 16.12.2025
- < 1 мин.
- 16
Суд: у госслужащего сменилась должность — выплату к отпуску второй раз за год не перечисляют
Госслужащий получил единовременную выплату, когда был на должности консультанта и брал несколько дней отпуска в январе. Позже его назначили замначальника отдела. Чиновник взял отпуск в июле и снова подал заявление на выплату.
Целевое расходование средств
- 16.12.2025
- < 1 мин.
- 18
Осуществление выплат, не предусмотренных по ОМС, — это «нецелевка»
Средства ОМС должны расходоваться по целевому назначению. Вниманию читателей представлена судебная практика, касающаяся выплат сотрудникам учреждения, признанных нецелевыми расходами средств ОМС.
Читать материал полностью
Выплата выходного пособия за счет средств ОМС при сокращении
Согласно ст.
Учет
- 16.12.2025
- < 1 мин.
- 16
Отчетность исправлена во время проверки — ответственности не избежать!
Согласно ст. 15.15.6 КоАП РФ нарушение требований к бюджетному учету, которое приводит к искажению показателей отчетности, влечет штраф для должностных лиц. Можно ли избежать штрафа, если ошибки, допущенные в учете, будут устранены? Ответ на этот вопрос — в статье.
Пособия
- 16.12.2025
- < 1 мин.
- 17
Минтруд: в отпуске по уходу за одним ребенком не могут быть два человека одновременно
Ведомство разъяснило, что отпуск по уходу за ребенком допустимо делить. Его могут взять по очереди мать, отец или другой член семьи, который будет фактически ухаживать за малышом. Одновременно находиться в этом отпуске два человека не могут.
