Увольнение
- 26.05.2026
- < 1 мин.
- 5
Увольнение прогульщика в связи с истечением срока трудового договора
Если срок трудового договора скоро истекает, а работник длительное время не появляется на работе, то перед кадровиком встают вопросы: можно ли уволить прогульщика в связи с истечением срока трудового договора (п. 2 ч. 1 ст.
Ответственность
- 26.05.2026
- < 1 мин.
- 5
Работник хранит пароли от информационных ресурсов работодателя в доступных местах
Можно ли наказывать работников за хранение паролей от компьютеров и программ работодателя в доступных и условно доступных местах: на листочках, прикрепленных на стене в кабинете, положенных под стекло на столе, приклеенных к монитору, или в виде текстового файла с паролями на рабочем столе компьютера?
Время отдыха
- 26.05.2026
- < 1 мин.
- 5
Работнику по ошибке предоставили отпуск длиннее или короче
Иногда кадровик или бухгалтер неверно рассчитывает количество дней ежегодного отпуска и предоставляет лишние дни либо предоставляет отпуск меньшей продолжительности, чем положен работнику. Обнаружиться такая ошибка может не сразу, например по завершении отпуска или даже год спустя.
Трудовой договор
- 26.05.2026
- < 1 мин.
- 6
Подписи в трудовой книжке
В бумажных трудовых книжках в некоторых случаях должны расписываться работники, представитель работодателя. Причем в течение последних лет изменились требования о необходимости подписей в определенных случаях. Не все новички в кадрах хорошо знают эти случаи и правила оформления подписей, поэтому порой теряются, когда встречают подписи не там, где надо, или не обнаруживают их там, где они должны быть.
Целевое расходование средств
- 26.05.2026
- < 1 мин.
- 6
Расход субсидии на муниципальное задание: суд не разрешил оплату организатору кофе-брейка
Учреждение в рамках муниципального задания организовало фестиваль для детей и молодежи. Для технического обеспечения и кофе-брейка привлекли сторонних исполнителей. Оплату провели за счет соответствующей субсидии. Проверяющие сочли, что учреждение не само выполнило все задание, значит, допустило нецелевой расход.
Учет
- 26.05.2026
- < 1 мин.
- 5
Минфин дополнил перечень кодов целевых субсидий для санкционирования расходов учреждений
Ведомство ввело новый код 08-20 для уплаты налогов за имущество и землю. Изменения внесли в порядок санкционирования расходов бюджетных и автономных учреждений по субсидиям на иные цели, а также на капвложения в строительство и приобретение недвижимости.
Страховые взносы
- 26.05.2026
- < 1 мин.
- 6
Страховыми взносами не облагают разовую материальную помощь, решил суд
Организация по колдоговору выплатила единовременную матпомощь всем работникам в одинаковом размере. Взносами на травматизм ее не облагали.
При выездной проверке СФР начислил взносы, пени и штраф. Он полагал, что виды матпомощи, которых нет в пп.
Пособия
- 26.05.2026
- < 1 мин.
- 5
Больничный лист: апелляция отменила штраф СФР за подачу сведений за рамками 3-дневного срока
Фонд запросил заявление о замене лет расчетного периода для пособия по нетрудоспособности. По мнению СФР, страхователь представил ответ с опозданием. Фонд начислил штраф. Первая инстанция с ним согласилась. Апелляция поддержала страхователя.
Налоги
- 26.05.2026
- < 1 мин.
- 5
Налог на имущество: ФНС взяла на вооружение практику ВС РФ
Служба направила тематический обзор Верховного суда по спорам об обложении имущества. В нем ВС РФ рассмотрел вопросы обложения налогом оборудования и сооружений, определения базы и др.
Так, он сделал такие выводы.
Руководителю
- 26.05.2026
- < 1 мин.
- 5
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за апрель 2026 года
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы об оформлении отпуска за свой счет, распоряжении личными вещами работников, предоставлении перерыва на обед и др. Подробнее расскажем в обзоре.
Читать материал полностью
Анализ практики ГИТ: плановые и внеплановые проверки
В статье подробно рассматриваем, что означает применяемый ГИТ рискориентированный подход не в теории, а на практике, как работодателя уведомят о проведении плановой проверки, в каком случае инспекторами составляется акт о невозможности проведения проверки и по какой причине работодателя могут привлечь к административной ответственности, даже если проверка не состоится; каковы основания для проведения внеплановых проверок, откуда может поступить информация о нарушениях трудового законодательства, как обычно подтверждают изложенные в жалобах факты, на какие индикаторы риска реагирует ГИТ и пр.
