Увольнение
- 02.09.2025
- < 1 мин.
- 110
Увольнение главбуха за необоснованные решения, повлекшие ущерб
В соответствии с п. 9 ч. 1 ст. 81 ТК РФ работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с работником, включая руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера, в случае принятия ими необоснованных решений, которые привели к нарушению сохранности имущества, его неправомерному использованию или иному ущербу имуществу организации.
