Новости

Контроль

ФАС сообщила, как госзаказчикам формировать документацию для закупки препарата «Ванкомицин»
При описании объекта закупки заказчики указывают среди прочего лекарственную форму препарата, в т.ч. его эквивалентные формы. В реестре лекарств в рамках международного непатентованного наименования (МНН) «Ванкомицин» зарегистрированы препараты в следующих формах:
— порошок для приготовления раствора для инфузий;
— лиофилизат для приготовления этого раствора.

Читать далее…

Судебная практика

ВС РФ: в контракте можно установить пени в большем размере, чем предусмотрено Законом N 44-ФЗ
Стороны заключили контракт. В нем предусмотрели пени в размере 1% от суммы контракта за каждый день просрочки исполнения обязательств поставщиком. Последний обратился в суд, чтобы признать такое условие ничтожным.

Читать далее…

Организация деятельности

Статья: Уроки правописания. Как правильно составить досудебную претензию (Клинова К.)
В сегодняшней статье мы разберем, как правильно составить претензию и получить возможность избежать длительных судебных споров.
Статья: Анализ споров в судах — доказательства — какие суды принимают, а какие отклоняют (Павлов В.) 
Доказательства — это сведения о фактах, полученные в рамках закона, на основании которых суд определяет обстоятельства либо их отсутствие, обосновывающие требования и возражения, с целью правильного рассмотрения дела (п.

Читать далее…

Судебная практика

Обзор: «Благодаря новой позиции КС РФ компании могут рассчитывать на индексацию присужденных сумм
В обзоре рассмотрены: практика в отношении индексации до 2021 года, реакция арбитражных судов на позицию КС РФ об индексации в гражданском процессе, а также  единый подход КС РФ к индексации в арбитражном и гражданском процессе.

Увольнение

Госорган не описал нарушение в приказе о дисциплинарном взыскании — суд может отменить приказ
Госорган объявил служащему выговор. Через месяц привлек его к дисциплинарной ответственности в виде предупреждения о неполном должностном соответствии и уволил.
Чиновник оспорил приказы. Районный суд ему отказал.

Читать далее…

Трудовой договор

Разъяснили, в каких случаях работодатель обязан проводить медосмотры
Минтруд и Минздрав напомнили, что с 1 апреля действует новый перечень вредных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медосмотры, а также порядок проведения таких медосмотров. Министерства уточнили, что работодатель обязан направлять персонал к врачу в следующих случаях:
— по результатам спецоценки на рабочем месте определены вредные условия труда или выявлены некоторые химические вещества, в том числе аллергены, канцерогены;
— независимо от класса условий при работах из раздела VI перечня, например подземных.

Читать далее…

Оплата труда

Минфин напомнил, что доплаты учителям за классное руководство облагают НДФЛ в общем порядке
Доплата в размере 5 тыс. руб. входит в ежемесячное денежное вознаграждение классных руководителей региональных и муниципальных общеобразовательных организаций. Поэтому ее нужно учитывать при определении налоговой базы.
Аналогичные разъяснения ведомство давало в прошлом году.

Читать далее…

Целевое расходование средств

Суд признал неправомерной покупку за счет ОМС дорогостоящего оборудования путем дробления его цены
Медорганизация купила оборудование — бинокулярную лупу за 90 тыс. руб. и оправу за 99 тыс. руб. Поскольку стоимость единицы товара составила менее 100 тыс. руб., она оплатила их за счет ОМС.

Читать далее…

Учет

Минфин утвердил новые формы обоснований для сметы федеральных казенных учреждений
Для федеральных органов и казенных учреждений установили 197 форм обоснований плановых показателей. Их предстоит применять вместо тех, которые утверждены Приказом N 139н.
Многие формы отличаются от действующих. К примеру, из обоснований по фонду оплаты труда убрали раздел о закупках за счет страховых взносов.

Читать далее…

НДФЛ

Внутреннее совместительство: ФНС объяснила, как заполнить 6-НДФЛ со ставкой 15%
Налоговики привели пример заполнения расчета в отношении работника, который получил зарплату 5 млн руб. в главном офисе и 500 тыс. руб. в подразделении.
В этом случае работодатель представляет 2 расчета: по месту своего учета и по месту учета обособленного подразделения.

Читать далее…

    Заказать звонок

    Я ознакомлен(-а) с Политикой в отношении обработки персональных данных

    Я выражаю на обработку персональных данных

    Настоящим даю ООО «КонсультантПлюс Илан», г. Красноярск, ул. Парижской коммуны, д.33, помещ.302, свое согласие на автоматизированнную и неавтоматизированную обработку моих персональных данных: ФИО, email, номер телефона, название организации, должность, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных целью взаимодействия со мной по возникшим вопросам, а также направления мне информации и материалов о системах КонсультантПлюс.

    Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки персональных данных и может быть отозвано путем направления письменного заявления по адресу г. Красноярск, ул. Парижской коммуны, д.33, помещ.302, а также путем направления сообщения на электронную почту infomarket@ilan.su.

      Узнать стоимость комплекта

      Я ознакомлен(-а) с Политикой в отношении обработки персональных данных

      Я выражаю на обработку персональных данных

      Настоящим даю ООО «КонсультантПлюс Илан», г. Красноярск, ул. Парижской коммуны, д.33, помещ.302, свое согласие на автоматизированнную и неавтоматизированную обработку моих персональных данных: ФИО, email, номер телефона, название организации, должность, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью направления мне ценовых условий предоставления СПС КонсультантПлюс.

      Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки персональных данных и может быть отозвано путем направления письменного заявления по адресу г. Красноярск, ул. Парижской коммуны, д.33, помещ.302, а также путем направления сообщения на электронную почту infomarket@ilan.su.