Новости

Организация деятельности

Установлены размер НМЦК и годовой объем закупок медоборудования и средств реабилитации инвалидов путем проведения электронного запроса котировок
Заказчику предоставлено право проводить электронный запрос котировок в случае, если при осуществлении закупки начальная (максимальная) цена контракта (НМЦК) не превышает 50 млн. рублей. Годовой объем закупок не должен превышать 750 млн.

Читать далее…

Организация деятельности

Об апелляционном обжаловании определения об оставлении искового заявления без движения в гражданском процессе
Статья посвящена критическому анализу поправки, которой было исключено право на подачу частной жалобы на определение суда об оставлении искового заявления без движения в гражданском процессе. Выявляется несостоятельность возможных доводов в пользу этой поправки.

Читать далее…

Законодательство

С 17 марта малый и средний бизнес сможет уплачивать лишь половину антимонопольного штрафа
Юрлицам — субъектам МСП разрешат уплачивать антимонопольные штрафы со скидкой 50%. Речь идет о тех, кто допустил нарушения по ч. 1 — 4 ст. 14.32 КоАП РФ, например, заключил картельное или недопустимое «вертикальное» соглашение.

Читать далее…

Корпоративное право

Решение единственного участника хозяйственного общества: новые позиции законодательства и судебной практики
В настоящей статье рассматривается проблема становления законодательства и правоприменительной практики о порядке и форме подтверждения решений единственного участника хозяйственного общества. Делается вывод о том, что все решения единственного участника должны подтверждаться в порядке пункта 3 статьи 67.1 Гражданского кодекса Российской Федерации, однако правило о необходимости такого подтверждения должно быть императивно закреплено в специальных законах.

Читать далее…

Целевое расходование средств

Совместителя командировал только один работодатель — выплату зарплаты у второго сочли нецелевкой
Сотрудник учреждения работал по внешнему совместительству у другого работодателя. Тот направил его в командировку. Учреждение отметило этот период в табеле как отработанный и выплатило сотруднику зарплату за него из средств субсидии на госзадание.

Читать далее…

Расходы

Увеличили лимит авансирования медуслуг в рамках ОМС в 2022 году
Скорректировали постановление о программе госгарантий бесплатной медицинской помощи на 2022 год и плановый период. Ранее документ разрешал в период ограничительных мер из-за пандемии коронавируса авансировать организации в размере до 1/12 объема годового финансового обеспечения территориальной программы ОМС.

Читать далее…

Охрана труда

Зависит ли наказание за нарушение проведения СОУТ от количества рабочих мест, разъяснил Минтруд
Если не соблюсти порядок проведения СОУТ или вообще не провести ее, работодателю грозит предупреждение либо штраф. По мнению ведомства, ответственность наступает за сам факт невыполнения обязательства. Наказание не зависит от количества рабочих мест, в отношении которых допустили нарушение.

Читать далее…

Отчетность

Когда суды отменяют или снижают штрафы в отношении формы СЗВ-М?
Несмотря на то что в форме СЗВ-М отсутствуют стоимостные показатели, штрафы, назначаемые ревизорами ПФ РФ при нарушении страхователями порядка подачи такого отчета, иногда достигают внушительных размеров. Суды, в свою очередь, при рассмотрении подобных споров нередко идут навстречу страхователям и отменяют штрафы или снижают их величину.

Читать далее…

Увольнение

Увольнение работников в случае смерти работодателя-ИП
Трудовые отношения работников с работодателем — индивидуальным предпринимателем практически такие же, как и с работодателем — юридическим лицом. С работниками тоже заключаются трудовые договоры, так же вносятся записи в трудовые книжки и сведения о трудовой деятельности и т.д.

Читать далее…

Трудовой договор

Изменение должностной инструкции работника
Работодатели дополняют должностные инструкции сотрудников новыми обязанностями регулярно. Сотрудники не всегда с этим согласны. Однако в некоторых случаях это просто необходимо, например, когда работодатель принимает решение использовать профстандарты и трудовые обязанности нужно привести в соответствие с ними, в случаях автоматизации определенных трудовых процессов, в частности при переходе на электронный документооборот, ну и, конечно же, в случаях изменения законодательства.

Читать далее…

    Заказать звонок

    Я ознакомлен(-а) с Политикой в отношении обработки персональных данных

    Я выражаю на обработку персональных данных

    Настоящим даю ООО «КонсультантПлюс Илан», г. Красноярск, ул. Парижской коммуны, д.33, помещ.302, свое согласие на автоматизированнную и неавтоматизированную обработку моих персональных данных: ФИО, email, номер телефона, название организации, должность, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных целью взаимодействия со мной по возникшим вопросам, а также направления мне информации и материалов о системах КонсультантПлюс.

    Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки персональных данных и может быть отозвано путем направления письменного заявления по адресу г. Красноярск, ул. Парижской коммуны, д.33, помещ.302, а также путем направления сообщения на электронную почту infomarket@ilan.su.

      Узнать стоимость комплекта

      Я ознакомлен(-а) с Политикой в отношении обработки персональных данных

      Я выражаю на обработку персональных данных

      Настоящим даю ООО «КонсультантПлюс Илан», г. Красноярск, ул. Парижской коммуны, д.33, помещ.302, свое согласие на автоматизированнную и неавтоматизированную обработку моих персональных данных: ФИО, email, номер телефона, название организации, должность, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью направления мне ценовых условий предоставления СПС КонсультантПлюс.

      Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки персональных данных и может быть отозвано путем направления письменного заявления по адресу г. Красноярск, ул. Парижской коммуны, д.33, помещ.302, а также путем направления сообщения на электронную почту infomarket@ilan.su.