Новости

На 2023 год продлили многие послабления в сфере лицензирования и других разрешительных режимов
На 12 месяцев должны пролонгировать ряд разрешений, срок которых истекает или уже завершился в 2023 году. Среди них (п. п. 1 и 9 изменений, утвержденных постановлением):

• лицензии на теле- и радиовещание;
• санитарно-эпидемиологические заключения, кроме документов на виды деятельности, работы, услуги и пр.;
• разрешения на выброс загрязняющих веществ в атмосферный воздух и на их сброс в окружающую среду, а также лимиты этих действий.

Читать далее…

Росреестром проанализированы законодательные изменения в сфере земли и недвижимости в IV квартале 2022 года
В режиме было/стало проведен анализ положений ряда федеральных законов, в том числе:

• Федерального закона от 19 декабря 2022 г. N 519-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и приостановлении действия отдельных положений законодательных актов Российской Федерации»;
• Федерального закона от 5 декабря 2022 г.

Читать далее…

Обзор методов NLP, используемых для распознавания текста с целью противодействия телефонному мошенничеству
Мошенничество в сфере телекоммуникаций на протяжении многих лет неизменно приводило к огромным экономическим потерям для бизнеса. Мошенники используют широкий спектр изощренных методов, чтобы получить доступ к данным или деньгам жертв. Подход к обнаружению телефонных мошенников, который использует методы обработки естественного языка для их выявления, является наиболее перспективным.

Читать далее…

Как вернуть излишне уплаченный административный штраф
Чтобы вернуть излишне уплаченный административный штраф, обратитесь к администратору доходов бюджета, который наделен соответствующими полномочиями. Как правило, это тот, кому вы перечислили штраф. Например, за возвратом административного штрафа за нарушение Правил дорожного движения, как правило, следует обращаться в территориальные органы МВД.

Читать далее…

Суд отменил увольнение по итогам испытания: не указали, с какими обязанностями не справился работник
Сотрудника уволили за то, что он не прошел испытание на основании служебных записок. В них отразили, что работник в том числе пререкался с руководством, использовал личный планшет и не выполнял поручения.

Читать далее…

Минтруд: можно перестать вести электронный кадровый документооборот
Работодатель вправе прекратить вести электронный кадровый документооборот в организации. Сотрудник, который решил перейти на него, отозвать согласие уже не может. Такую позицию высказало ведомство. Как организовать электронный кадровый документооборот, подскажет готовое решение.
Читать материал полностью

Учет операций, совершаемых при исполнении госконтрактов
При исполнении госконтракта фактическая дата приемки поставленных товаров, выполненных работ или оказанных услуг может не совпадать с датой формирования документа о приемке в Единой информационной системе (ЕИС). Как в таком случае отражать операции, совершаемые при исполнении госконтрактов, в бухгалтерском учете государственных (муниципальных) учреждений, разъяснил Минфин в Письме от 11.11.2022 N 02-06-07/110108.

Читать далее…

Приобретение медоборудования, не предусмотренного нормативным актом
В статье рассмотрен спор между медицинской организацией и Федеральным казначейством, касающийся нецелевого использования субсидии, выделенной на приобретение медицинских изделий для оснащения лаборатории.
Читать материал полностью

Апелляция не признала списание просроченных медикаментов нецелевым расходованием средств ОМС
Медорганизация списала лекарства из-за того, что истек срок их годности.

Читать далее…

ДМС для работников: бухгалтерам напомнили, что делать со взносами при увольнении
Минфин рассмотрел ситуацию, когда организация оформила ДМС своим работникам, но до окончания договора страхования один из сотрудников уволился. Ведомство отметило: если срок договора стал меньше года, то работодатель должен доначислить взносы на платежи по такому сотруднику и уточнить расчеты по взносам.

Читать далее…

Прием на работу незадолго до декретного отпуска: суд не поддержал возмещение пособия страхователем
Организация приняла на неполное рабочее время сотрудницу за 8,5 месяцев до начала отпуска по беременности и родам. За 4 месяца до наступления этого отпуска с ней заключили новый трудовой договор — перевели на полный рабочий день.

Читать далее…