Трудовой договор
- 21.02.2023
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 223
Разный срок испытания для разных категорий работников — дискриминация?
Сегодня мы с вами рассмотрим конкретную практическую ситуацию. В компании при приеме на работу не всем устанавливается испытательный срок. Имеется устное наставление директора, данное кадровой службе, всегда устанавливать испытание для женщин и лиц без высшего образования, для остальных — по согласованию с заместителем директора по персоналу.
