Горячая линия: 8 (800) 200 88 45
Кассация: неограниченные закупки у едпоставщика на конкурентном рынке нарушают Закон N 223-ФЗ
В положении о закупке закрепили 24 основания закупки у едпоставщика, в том числе на конкурентных рынках. Контролеры нашли в этом нарушение и предписали его устранить. Три инстанции поддержали контролеров:
— большинство оснований неконкурентной закупки необоснованные.
ВС РФ: если прежний принципал не расторг договор, новый может требовать от агента вернуть долг
Юрлицо заплатило агенту деньги, но тот не исполнил своих обязательств. Позже юрлицо уступило компании, в частности, право требовать от агента возвратить долг с неустойкой, процентами и т.д. Вскоре компания отказалась от агентского договора и потребовала от агента вернуть деньги.
Проблема передачи полномочий единоличного исполнительного органа в обществах с ограниченной ответственностью
В настоящей статье анализируется проблема допустимости передачи единоличным исполнительным органом хозяйственного общества своих полномочий как по доверенности, так и по приказу (исполняющему обязанности). В статье осуществлен анализ гражданского и корпоративного законодательства, а также показано становление позиций правоприменительной практики по квалификации передачи полномочий единоличного исполнительного органа по объему и виду правомочий.
Частичная мобилизация: обзор важных новостей для бизнеса и учреждений
В обзоре вы найдете актуальную информацию о наиболее важных изменениях, которые связаны с частичной мобилизацией и затрагивают как бизнес в целом, так и отдельные отрасли. Обзор регулярно обновляется.
Читать материал полностью
Какие важные изменения ждут юриста в IV квартале 2022 года
Начнут действовать новые требования к договорам банковского вклада физлиц, перестанет работать мораторий на банкротство.
В каких случаях работника можно уволить?
За грубые нарушения трудовой дисциплины работодатель вправе применить к работнику дисциплинарное взыскание в виде увольнения (ст. 192 ТК РФ). В каких случаях это возможно — вы узнаете из статьи.
Читать материал полностью
Минтруд: как поступить, если мобилизованного уволили с 21 сентября
Постановление о приостановлении трудового договора мобилизованных сотрудников распространяется на всех, кто призван с 21 сентября, пояснило ведомство.
Трудовой договор: соблюдаем обязательные требования
Роструд Приказом от 13.05.2022 N 123 утвердил Руководство по соблюдению обязательных требований трудового законодательства (далее — Руководство). Документ объемный. В нем раскрыт широкий круг тем: от испытательного срока и перевода на другую работу до удержаний из зарплаты и привлечения к дисциплинарной ответственности.
Подаем предварительный отчет о выполнении задания за 2022 год
Обязанность подавать органу-учредителю предварительный отчет о выполнении государственного (муниципального) задания установлена для большинства автономных учреждений. Процедура подготовки и представления этого отчета им хорошо знакома. Остановимся на основных этапах самой процедуры, а также рассмотрим последствия, которые могут наступить после сдачи предварительного отчета.
Разъяснения по новым доплатам медикам
15.07.2022 было принято Постановление Правительства РФ N 1268 «О порядке предоставления компенсационной выплаты отдельным категориям лиц, подвергающихся риску заражения новой коронавирусной инфекцией» (далее — Постановление N 1268), которым определен порядок предоставления новой компенсационной выплаты отдельным категориям медработников.
Читать материал полностью
С 1 октября повысят оклады сотрудникам, работающим в федеральных органах не на должностях госслужбы
Правительство увеличило на 4% размеры окладов, утвержденные Постановлением N 176.
Контроль использования субсидий на цели, не связанные с выполнением задания
На страницах журнала мы неоднократно затрагивали вопросы предоставления автономным учреждениям субсидий на цели, не связанные с выполнением государственных или муниципальных заданий (так называемых субсидий на иные цели). Рассматривались цели, на которые учредители могут выдавать такие субсидии, условия и правила их предоставления, отчетность.
Федеральным ГАБС сдвинули сроки подачи отчетности в 2023 году
Годовые справки по консолидируемым расчетам (ф. 0503125), кроме справок по счетам 304 04 и 304 06, главные администраторы должны подать не позднее 17 февраля 2023 года. В предыдущий раз аналогичные справки подавали до 3 февраля. По остальным формам за 2022 год большинству ГАБС сроки немного сдвинули в ту или другую сторону.
© 2025 ООО «КонсультантПлюс Илан»
Политика обработки персональных данных
Соглашение об использовании Cookie-файлов