Новости

ЖКХ

Даны разъяснения по вопросу надлежащего содержания общего имущества в многоквартирном доме

Сообщается, в числе прочего, что мероприятия по обеспечению надлежащего содержания общего имущества включены в состав работ по содержанию общего имущества собственников помещений в многоквартирном доме, а расходы на проведение данных работ подлежат включению в состав платы за содержание жилого помещения в многоквартирном доме.

Читать далее…

Увольнение

Судам не хватило конкретики в приказе об увольнении удаленщика, поэтому его восстановили

Дистанционщик не проходил обязательное обучение. За невзаимодействие с работодателем без уважительной причины его уволили. В приказе указали лишь ссылку на статью ТК РФ и общую формулировку основания расторжения договора.

Апелляция и кассация сочли увольнение незаконным.

Читать далее…

Охрана труда

Суды обязали расследовать падение сотрудника с офисного кресла как несчастный случай

Специалист работал в офисе. В кабинете при повороте спинки кресла он упал и ударился затылком о деревянный шкаф, из-за чего потерял сознание. Позднее он обратился в больницу, где подтвердили получение травмы головы.

Читать далее…

Время отдыха

Правила деления отпуска. О чем нельзя забыть?

Нередко сотрудник и работодатель договариваются разделить ежегодный оплачиваемый отпуск работника на несколько частей, одна из которых составляет не менее двух недель, оставшуюся же часть периода отдыха сотрудник использует как целиком, так и частями. Однако в процессе деления отпуска стороны трудового договора могут не прийти к соглашению о том, как работнику отдыхать.

Читать далее…

Трудовой договор

Особенности срочного трудового договора

Работодатели могут подписать со специалистом срочный трудовой договор. При этом использовать такой тип контрактов бизнес может в определенных условиях, которые закреплены трудовым законодательством. Кроме того, при заключении срочных трудовых договоров компаниям нужно помнить о некоторых особенностях этого вида контракта.

Читать далее…

Целевое расходование средств

График работ не соблюден — субсидию нужно вернуть несмотря на целевой расход, решил суд

УФК после проверки регионального министерства потребовало вернуть часть федеральной субсидии, которую выделяли на реконструкцию очистных сооружений. Хотя работы провели и объект ввели в эксплуатацию, график работ не соблюдали и на промежуточном этапе не достигли плановых показателей.

Читать далее…

Учет

План ФХД: обновленные требования и форма отправлены на регистрацию в Минюст

Минфин вносит поправки в Приказ N 186н. Так, требования к плану ФХД вместо учредителя будет устанавливать финансовый орган (п. 1 приложения N 2 к приказу). Он определит в том числе:

— сроки, порядок составления и утверждения плана;

— правила внесения в него изменений.

Читать далее…

Пособия

Больничный: суд возместил СФР излишние расходы на выплату пособия после увольнения

Физлицо обратилось в фонд за выплатой пособия по нетрудоспособности из-за страхового случая, который наступил в течение 30 дней после увольнения. По запросу СФР страхователь направил реестр сведений о застрахованном, в котором в графе «условия назначения» не проставил код 47.

Читать далее…

Заработная плата

Совместитель перешел в основные работники. Как рассчитать отпускные?

Те работодатели, сотрудники которых ранее трудились на предприятии как совместители, а теперь работают по основному месту работы, рискуют допустить ошибку при расчете отпускных. Дело в том, что при расчете среднего заработка специалиста и, соответственно, отпускных должны учитывать период работы специалиста на предприятии как совместителя, однако сделать это можно не всегда.

Читать далее…

Ответственность

Чек-лист упрощенной ликвидации фирмы

С лета 2023 года предприятия, которые относятся к малому и среднему бизнесу, получили возможность пройти процедуру ликвидации по упрощенному порядку. О том, какие условия нужно соблюсти, какие документы подготовить, и о возможных причинах отказа налоговых органов в упрощенной ликвидации рассказала редакция журнала «Практическая бухгалтерия».

Читать далее…

    Заказать звонок

    Настоящим даю ООО «КонсультантПлюс Илан», г. Красноярск, ул. Парижской коммуны, д. 33, помещ. 302, свое согласие на автоматизированнную и неавтоматизированную обработку моих персональных данных: ФИО, email, номер телефона, название организации, должность, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью взаимодействия со мной по возникшим вопросам, а также направления мне информации и материалов о системах КонсультантПлюс.

    Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки персональных данных и может быть отозвано путем направления письменного заявления по адресу г. Красноярск, ул. Парижской коммуны, д. 33, помещ. 302, а также путем направления сообщения на электронную почту infomarket@ilan.su.


      Узнать стоимость комплекта

      Настоящим даю ООО «КонсультантПлюс Илан», г. Красноярск, ул. Парижской коммуны, д. 33, помещ. 302, свое согласие на автоматизированнную и неавтоматизированную обработку моих персональных данных: ФИО, email, номер телефона, название организации, должность, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью направления мне ценовых условий предоставления СПС КонсультантПлюс.

      Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки персональных данных и может быть отозвано путем направления письменного заявления по адресу г. Красноярск, ул. Парижской коммуны, д. 33, помещ. 302, а также путем направления сообщения на электронную почту infomarket@ilan.su.