Внесены изменения в порядок призыва на военную службу граждан РФ
Установлено, в частности, что, если призывник, в отношении которого принято решение о призыве на военную службу, не отправлен к месту прохождения военной службы в период осуществления призыва на военную службу, в котором оно было принято, указанное решение подлежит исполнению в следующие периоды осуществления призыва на военную службу в течение одного года со дня, в котором оно было принято, с учетом сверки военным комиссариатом муниципального образования (муниципальных образований) данных воинского учета.
Читать материал полностью
Отпуск можно разделить на любое количество частей, напомнил Минтруд
По соглашению сотрудник и работодатель могут разделить ежегодный отпуск. Количество частей закон не ограничивает. Главное, чтобы одна из них была не меньше 14 календарных дней.
Отметим, подход разделяет и Роструд, однако он не советует чрезмерно дробить отпуск.
Читать материал полностью
Споры о командировках: интересные примеры из практики за 2024 — 2025 годы
Можно ли вызвать работника с удаленки в офис без оформления командировки? Достаточно ли уведомить о продлении поездки по телефону? Удастся ли работнику взыскать расходы, если работодатель не оформлял командировку?
Читать материал полностью
С 01.10.2025 по 31.12.2026 в субъектах РФ будут проводиться мероприятия по подчищающей иммунизации против краснухи детей и женщин фертильного возраста, не привитых против краснухи, привитых однократно, не имеющих сведений о прививках и не болевших краснухой ранее
В субъектах РФ рекомендуется в числе прочего: организовать работу по выявлению непривитых лиц из числа детского и взрослого населения; создать необходимый запас вакцины для обеспечения кампании подчищающей иммунизации против краснухи и вакцинации контактных лиц в очагах краснухи.
Читать материал полностью
