Дежурство на дому: регулирование и практика
Дежурство на дому — это пребывание работника дома в ожидании вызова на работу. У работодателей, применяющих такую практику (как в случаях, регламентируемых законодательством, так и по собственной инициативе), нередко возникают вопросы: нужно ли согласие сотрудника на дежурства, как это должно быть оформлено, как учитывать время дежурства и как его оплачивать. Об этом расскажем в статье.
Читать материал полностью
Аннулирование трудового договора: кадровая практика
Трудовое законодательство предоставляет работодателю возможность аннулировать трудовые договоры. В каких случаях это законно, а в каких — нет? Можно ли оставить договор в силе, когда есть основания для его аннулирования? Как правильно оформить аннулирование трудового договора? Рассмотрим эти и другие вопросы, а также приведем примеры документов, которые пригодятся в работе.
Читать материал полностью
