Можно принять на работу без документов воинского учета, считает Минтруд Соискателя, который не предъявил приписное свидетельство, военный билет или заменяющую справку, можно трудоустроить. Работодатель должен сообщить в военкомат, что гражданин не исполнил эту обязанность. Когда у сотрудника вовсе нет военного билета, то направляют сведения о выявлении лица, не состоящего на учете. Об особенностях приема на работу военнообязанных читайте в путеводителе. Читать материал полностью
Этот сайт использует файлы Сookies для улучшения его работы. Продолжая пользоваться данным сайтом, Вы принимаете условия Соглашения об использовании Cookie-файлов. Если Вы не хотите, чтобы Ваши данные обрабатывались, просим отключить обработку файлов Сookies и сбор пользовательских данных в настройках Вашего браузера или покинуть сайт.