Увольнение работников при реорганизации Реорганизация в виде слияния или разделения периодически происходит с теми или иными учреждениями. Эти мероприятия могут напрямую затрагивать отношения с работниками. Кого-то приходится сокращать, кого-то переводить. Что такое реорганизация и какие действия должен произвести работодатель в связи с ней, расскажем в статье. Читать материал полностью
Этот сайт использует файлы Сookies для улучшения его работы. Продолжая пользоваться данным сайтом, Вы принимаете условия Соглашения об использовании Cookie-файлов. Если Вы не хотите, чтобы Ваши данные обрабатывались, просим отключить обработку файлов Сookies и сбор пользовательских данных в настройках Вашего браузера или покинуть сайт.