Разглашение персональных данных: за что можно уволить работника
Каждый день работодателю и его сотрудникам приходится обрабатывать большое количество персональных данных как собственных кадров, так и сотрудников контрагентов, а также клиентов, иных третьих лиц. Количество споров об увольнениях за разглашение персональных данных с каждым годом увеличивается. На наш взгляд, это связано, во-первых, с возросшей ответственностью бизнеса в этой сфере, а также с тем, что работодатели стали более грамотными в вопросах установления порядка работы с персданными и начали принимать локальные нормативные акты, которые регулируют порядок работы с ними, и требовать выполнения правил от персонала. Одновременно с этим появились новые возможности «вычислить» лицо, которое подлежит привлечению к ответственности, возросло использование различных компьютерных программ по контролю распространения и передачи данных сотрудниками. Анализируем судебную практику за последние годы по вопросам увольнения сотрудников за разглашение персональных данных, чтобы вы могли использовать выводы из нее в своей работе.
Читать материал полностью
Искусство успевания, или Герой нашего времени
Успех сопутствует тому, кто все успевает. Поэтому руководства по тайм-менеджменту так популярны. Действительно, почему одни получают отличные результаты, а другие только планируют и знают, что «могли бы»? Разберемся в тонкостях тайм-менеджмента.
Читать материал полностью
Как развить бренд учреждения и сделать его узнаваемым?
Бренд есть у любого учреждения. А вот какой он — узнаваемый или невыразительный, сложившийся стихийно или целенаправленно формируемый — зависит от действий руководителя и сотрудников. Как развить и укрепить бренд, сделать имя авторитетнее и громче? И чем это поможет учреждению?
Читать материал полностью
Конфликт интересов в профессиональной деятельности бюджетного учреждения
Конфликт интересов возникает не только в финансово-хозяйственной деятельности бюджетных учреждений и не только у их руководящего состава. Профессиональная деятельность основного персонала, задействованного в предоставлении услуг и выполнении работ в рамках задания, тоже подвержена коррупционным рискам. В каких отраслях и у работников каких категорий может возникнуть личная заинтересованность? Какими последствиями для них чревато обнаружение конфликта интересов?
Читать материал полностью
