Учет компенсаций дистанционным работникам в целях налогообложения Вследствие сложившейся в обществе ситуации в настоящее время широко распространена дистанционная организация труда. Соответствующие нормы введены в ТК РФ. Этими нормами, в частности, предусмотрено, что работодатель должен компенсировать определенные расходы, которые возникают у работника в связи с его нахождением на дистанционной работе.
Этот сайт использует файлы Сookies для улучшения его работы. Продолжая пользоваться данным сайтом, Вы принимаете условия Соглашения об использовании Cookie-файлов. Если Вы не хотите, чтобы Ваши данные обрабатывались, просим отключить обработку файлов Сookies и сбор пользовательских данных в настройках Вашего браузера или покинуть сайт.