Выходные дни по уходу за детьми-инвалидами
Работники, у которых есть дети-инвалиды, имеют право на дополнительные выходные дни, чтобы ухаживать за детьми. В статье напомним, в каком порядке должны предоставляться такие выходные, какие нюансы учитывать при их предоставлении и оплате и какие документы при этом оформляются. В соответствии с ч. 1 ст. 262 ТК РФ одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются 4 дополнительных оплачиваемых выходных в месяц. Правила предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами утверждены Постановлением Правительства РФ от 13.10.2014 N 1048 (далее — Правила).