ККТ при предоставлении организацией связи займа работнику Организация связи предоставила работнику процентный (платный) заем, не связанный с реализацией товаров (работ, услуг). Нужно ли организации применять ККТ при уплате работником процентов по займу?
Мы используем файлы cookies для улучшения работы сайта, а также сервис интернет-статистики Яндекс.Метрика для анализа событий на сайте. Продолжая пользоваться данным сайтом, Вы принимаете условия Соглашения об использовании Cookie-файлов. Если Вы не хотите, чтобы Ваши данные обрабатывались, просим отключить обработку файлов cookies и сбор пользовательских данных в настройках Вашего браузера или покинуть сайт. Более подробную информацию смотрите в