СОУТ рабочего места еще не проведена: что писать в трудовом договоре В случае когда компания создала для нового сотрудника рабочее место, а СОУТ на нем провести еще не успела, в трудовом договоре можно указать общую характеристику условий труда (в частности, описание рабочего места, используемое оборудование и особенности работы с ним).
Мы используем файлы cookies для улучшения работы сайта, а также сервис интернет-статистики Яндекс.Метрика для анализа событий на сайте. Продолжая пользоваться данным сайтом, Вы принимаете условия Соглашения об использовании Cookie-файлов. Если Вы не хотите, чтобы Ваши данные обрабатывались, просим отключить обработку файлов cookies и сбор пользовательских данных в настройках Вашего браузера или покинуть сайт. Более подробную информацию смотрите в
